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Chef de Projet Technique / Pilote de Squad – Full Remote

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Télétravail

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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

500

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Mode de travail :

Télétravail

Publié le :

24 juillet 2026

Le besoin


Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Technique / Pilote de Squad capable d'accompagner plusieurs équipes de développement dans le pilotage opérationnel de leurs activités.

Vous interviendrez dans un environnement Agile, en étroite collaboration avec les Product Owners, Tech Leads, Managers et équipes de développement, afin de garantir le bon déroulement des sprints et la qualité du delivery.

  • Assurer le suivi opérationnel quotidien des squads.

  • Piloter les sprints de 3 semaines (charges, avancement, delivery).

  • Identifier les risques, remonter les alertes et mettre en place les plans d'actions adaptés.

  • Suivre et maintenir les indicateurs de performance des squads (vélocité, délais, risques, qualité).

  • Accompagner les équipes dans le respect des processus du département.

  • Assister les Product Owners et les Tech Leads dans l'animation des squads.

  • Préparer, organiser et animer les réunions de pilotage.

  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.

  • Participer à la construction et à la priorisation des backlogs.

  • Accompagner les équipes dans l'utilisation de JIRA.

  • Contribuer à la préparation des versions et au suivi des CAF.

  • Participer à l'évaluation des travaux des prochains incréments.

  • Assurer le suivi opérationnel des sujets transverses du département.

Profil recherché


Nous recherchons avant tout un profil ayant une forte culture technique et ayant déjà participé à la construction d'un produit informatique.

Vous disposez idéalement de :

  • Une expérience significative en pilotage de Squad Agile.

  • Une bonne compréhension des cycles de développement logiciel (Build / Delivery).

  • Une expérience dans des environnements Agile / Scrum.

  • Une excellente capacité de coordination entre les équipes métiers et techniques.

  • Une bonne maîtrise de JIRA.

  • Une forte capacité d'organisation, de communication et de gestion des priorités.

Un passé de développeur, Tech Lead ou profil technique ayant évolué vers le pilotage sera particulièrement apprécié.

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