Chef de Projet Technique

La/Le Chef de projet technique intervient dans la mise en œuvre, le pilotage et le suivi de solutions techniques d’intégration et d’applications.

Les missions sont :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des solutions techniques (API, flux, intégration) ;
 • Définir et mettre en place des architectures techniques (API REST, JSON/XML, routage, reverse proxy, DNS) ;
 • Intervenir sur les flux d’échange (EDI, SFTP…) ;
 • Utiliser et exploiter les outils de développement et d’intégration (Postman, Git, GitLab CI, ArgoCD) ;
 • Participer à la gestion et au suivi des tickets et des projets (JIRA, ITOP) ;
 • Assurer le suivi et l’analyse des logs et de la performance (ELK) ;
 • Produire et maintenir la documentation technique (Markdown, Suite Office) ;
 • Participer aux phases de tests et de recette ;
 • Assurer le reporting, le support et le pilotage des activités ;
 • Participer aux ateliers et aux échanges avec les équipes et les clients.

Formation initiale niveau BAC + 5 ou équivalent.

Première expérience professionnelle d’environ 2 ans dans les domaines du développement, de l’intégration ou du support technique.

Le poste requiert :

une capacité à travailler en autonomie sur des sujets techniques courants ;

une montée en compétence progressive sur le pilotage de projet ;

un accompagnement possible sur les sujets les plus complexes.

Compétences requises

• Maîtrise des outils d’API et de tests (Postman) ;
 • Connaissances en bases de données (MongoDB) ;
 • Connaissances en gestion des accès et sécurité (Keycloak) ;
 • Maîtrise des environnements réseaux (DNS, reverse proxy, routage) ;
 • Maîtrise des échanges de données (API REST, JSON, XML, EDI) ;
 • Utilisation des outils de versionning et CI/CD (Git, GitLab CI, ArgoCD) ;
 • Connaissance des environnements JavaScript (NodeJS) ;
 • Utilisation des outils de ticketing et de gestion (JIRA, ITOP) ;
 • Connaissance des outils de supervision et d’analyse (ELK) ;
 • Capacité à produire de la documentation (Markdown, Suite Office) ;
 • Connaissance des processus de facturation électronique et du produit ;
 • Capacité d’analyse et de pilotage.

Soft skills transversales :

• Communication ;
 • Adaptabilité ;
 • Sens du service client ;
 • Capacité à animer des ateliers ;
 • Capacité de reporting ;
 • Esprit d’analyse ;
 • Capacité à travailler en équipe.