Chef de Projet Transition Management - Asset Management

Contexte

Dans le cadre du renforcement de son équipe Operations, un acteur majeur de la gestion d'actifs alternative (Hedge Fund / Asset Management) notre client recherche un Chef de Projet Transition Management / Onboarding.

L'équipe Transition Management joue un rôle central entre les équipes opérationnelles et les équipes IT afin de garantir le bon déroulement des projets d'onboarding de nouveaux produits financiers, fonds d'investissement, managed accounts et contreparties.

Le consultant interviendra sur des projets stratégiques visant à sécuriser la chaîne Front-to-Back, améliorer le time-to-market des nouveaux produits et réduire les risques opérationnels.

Missions

• Piloter les projets transverses d'onboarding de nouveaux produits, fonds, managed accounts et contreparties.

• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

• Coordonner l'ensemble des parties prenantes :

  • Front Office

  • Operations

  • Recherche

  • IT

  • Legal

  • Compliance

  • Investor Relations

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des projets.

• Identifier les besoins spécifiques des contreparties et assurer leur prise en compte.

• Assurer la coordination avec les différents service providers.

• Participer à l'amélioration continue des processus d'onboarding.

• Rédiger les procédures opérationnelles et documenter les processus.

• Participer à la réduction des risques opérationnels via l'optimisation des workflows.

Environnement fonctionnel

• Hedge Funds

• Asset Management

• Onboarding de fonds

• Managed Accounts

• Nouveaux produits financiers

• Contreparties

• Front-to-Back Operations

• Trading Operations

• Middle Office

• Custodians

• Prime Brokers

• Service Providers

1. Bac+5 en Finance, Banque, Gestion ou Informatique
2. Minimum 7 années d'expérience dans un des environnements suivants : Hedge Fund, Asset Management, Société de gestion, Banque d'investissement (activités de marché)
3. Expérience significative sur des projets d'onboarding ou de transformation opérationnelle
4. Excellente connaissance des chaînes Front-to-Back
5. Maîtrise des processus opérationnels liés aux produits financiers
6. Expertise en gestion de projets transverses
7. Connaissance des problématiques d'onboarding de fonds et de contreparties
8. Bonne compréhension des opérations de marché
9. Gestion des risques opérationnels
10. Documentation des processus
11. Amélioration continue des workflows
12. Pilotage de projets complexes
13. Coordination d'équipes pluridisciplinaires
14. Gestion des parties prenantes
15. Animation de comités de suivi
16. Gestion des priorités et des plannings
17. Gestion des risques projet
18. Reporting
19. Excellent relationnel
20. Leadership transversal
21. Forte capacité d'organisation
22. Esprit d'analyse et de synthèse
23. Autonomie
24. Esprit d'équipe
25. Sens du service
26. Rigueur
27. Proactivité
28. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
29. Excellente communication