Chef de projet utilités/Procédés

Brand Description SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.

SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job Description Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision.

Nous recherchons un Chef de projet H/F ayant la capacité et l'autonomie à coordonner les sujets suivants :

• Rédaction de cahiers des charges (APS / APD / DCE)
• Animation et suivi de réunions de chantier
• Gestion des relations fournisseurs
• Création du dessin technique sur AutoCAD
• Coordination et pilotage de projets

Réf :

Profile Description Le profil attendu est un Ingénieur confirmé H/F ayant 6 à 10 ans d'expériences en gestion de projets complexes et idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Vous disposez d'une capacité d'analyse et rédactionnelle (Rédaction Cahier des Charges/ Analyse des offres/ Sélections fournisseurs etc...) et de la connaissances en utilités et en traitement d'air (air comprimé, froid, COV, HVAC)

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois (statut Cadre) ou sur 13 mois (statut ETAM), prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,40 €, indemnités kilométriques 0,38 centimes (du lieu d'habitation au lieu de mission) ou véhicule de service selon la stratégie de la direction, CSE,
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
• Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique avec les Opérationnels pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.