Chef de projets amélioration continue

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.

Vous identifiez, pilotez et accompagnez les projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus logistiques et à renforcer les standards opérationnels.

À Ce Titre, Vous Serez Amené à

• Réaliser des audits et des diagnostics de performance.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’actions.
• Concevoir, planifier et coordonner des projets d’optimisation.
• Analyser la valeur des projets et mesurer leur retour sur investissement (ROI).
• Animer des ateliers et groupes de travail avec les équipes et les clients.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
• Développer et promouvoir la culture d’amélioration continue sur le site.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
• Assurer une veille sur les innovations et les nouvelles technologies du secteur.
• Formation Bac +3 minimum dans les domaines de la logistique, du transport, de l’industrie ou de l’amélioration continue.
• Expérience significative dans un environnement logistique ou supply chain.
• Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet et d’audit.
• Connaissance des systèmes d’information logistique (WMS).
• Maîtrise des outils bureautiques.

Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !