Chef de projets Bâtiment H/F

Mission

Vous intégrerez une équipe de 5 Chefs de projets, coordonnée par notre

Directeur Bruno. En véritable chef d'orchestre de vos projets, vous êtes

responsable du pilotage global de vos affaires, depuis les études jusqu'à

la réception des ouvrages.

Votre quotidien à ce poste : Vous prenez en charge des projets de

construction métallique, en lien direct avec l'ensemble des acteurs.

Concrètement, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter les études en lien avec le Bureau d'Etudes et veiller à la

conformité technique des ouvrages.

• Coordonner les différents intervenants du projet : Maîtrise d'oeuvre,

maîtrise d'ouvrage, bureaux de contrôle, etc.

• Consulter et sélectionner les sous-traitants clés.

• Suivre la fabrication en atelier et le montage sur chantier, en lien

avec les équipes travaux, jusqu'à la réception des ouvrages.

• Organiser et animer les réunions de suivi de projet.

• Assurer la gestion financière des affaires : Suivi des coûts,

situations de travaux, facturation en lien avec la comptabilité.

• Etre l'interlocuteur principal du client tout au long du projet.

Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire

national.

Profil recherché

Les clés du succès à ce poste :

• Leadership en action : Vous gardez le cap, même sous pression. Vous

maîtrisez les délais, les coûts et savez faire face aux imprévus avec

sang-froid.

• Aisance relationnelle : Vous êtes à l'aise dans l'échange, avec

clarté et diplomatie, quel que soit votre interlocuteur.

• Orientation résultats : Vous êtes ancré dans le concret : faire

avancer les études, livrer les ouvrages dans les délais et garantir

la satisfaction client.

Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir :

• Le pilote automatique : Si vous attendez que le projet suive son

cours, sans présence active, vous risquez de ne pas vous y retrouver.

Ici, on attend un vrai pilotage de proximité, au plus près des

réalités techniques et chantier.

• Le capitaine solitaire : Si vous préférez travailler seul, sans trop

déléguer ni embarquer les autres, le rôle risque d'être frustrant.

Chez VIRY-ACML, on avance ensemble. Le collectif, ce n'est pas un

bonus, c'est le moteur.