Chef de projets Expert H/F

Description du poste

Vous êtes Chef (fe) de projets Expert ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte

Les missions principales du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales visent à accroître la qualité et la sécurité de fonctionnement pour les utilisateurs du SI CA-TS (collaborateurs en Caisses régionales ou clients des CR), améliorer la vitesse de fabrication et de mise en marché des produits, en co-construction avec les équipes de développement CA-TS au travers des cycles allant de la conception à la mise en production et optimiser les coûts de production pour les Caisses Régionales.

L’entité Mise en Marche des Plateformes est en charge de la fourniture des expertises et services automatisés aux squads/produits CA-TS dans les domaines de l'industrialisation des déploiements et du pilotage des Projets Techniques Caisses Régionales et internes au Cluster.

Vos missions :

En tant que Directeur(trice) de projet, vous piloterez des projets au sens large en mobilisant et optimisant les ressources dans un contexte multisites.

Vos missions consisteront à :

• Piloter les projets techniques (obsolescence/vulnérabilités), d’adoption des plateformes, de migration, d’environnements, sécurité dans le respect de la méthodologie CA-GIP ;
• Accompagner les équipes CA-TS, Cluster et Poles dans la définition des besoins ;
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques ;
• Intégrer les contraintes métier du client et les contraintes de qualité de service / Run ;
• Etabir les plannings ;
• Garantir la recevabilité des projets techniques en production;
• Anticiper et suivre les mises en production (indicateurs de suivi...);
• Rédiger et faire valider les livrables et assurer les mises à jour documentaires et référentielles ;
• Assurer des transitions projets techniques Build-to-Run efficientes ; Participer à la veille des besoins d’évolution des clients des plateformes et produits technologiques.

Télétravail : hybride

• Critères de candidature

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 2 / L2

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.

  Vous possédez une expérience réussie en tant que Directeur(trice) de projet au sein d'environnement de production idéalement dans le domaine bancaire.

  Niveau d'expérience minimum

  6 - 10 ans

  Compétences recherchées

  Compétences comportementales :

  • Orientation résultat;
  • Intelligence émotionnelle et relationnelle;
  • Animation et facilitation;
  • Conviction et Négociation;
  • Fédérer les parties prenantes au service;Compétences métiers:
  • Méthodologie projet;
  • Reporting, Alerting et KPI projet;
  • Eco-conception;
  • Gérer et optimiser les coûts;
  • Identifier les risques.

  Langues

  Anglais opérationnel (usage limité et occasionnel)

• Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

  CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

  Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

  NOTRE OBJECTIF :

  Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.