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Chef de Projets Industriels H/F

Opportunité exclusive

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Bee Engineering

Chef de Projets Industriels H/F

il y a 11 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Normandie, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un.e Chef.fe de Projet Industriel, c’est quoi ?

C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés.

  • Il/elle sera chargé(e) de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros.
  • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.
  • Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.

👨🏻 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

  • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
  • Vous justifiez d’une expérience significative et récente en environnement industriel, ainsi que sur un poste similaire
  • Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

🤝🏻 TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

💡 LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

INFORMATIONS UTILES

  • Tickets restaurants (11 € net par jour travaillé)
  • Mutuelle familiale et obligatoire
  • Remboursement abonnement transports en commun à 100 %
  • Participation aux bénéfices
  • Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d’affaires)

Processus de recrutement

  1. Pré-sélection téléphonique pour comprendre votre projet professionnel
  2. Premier entretien de découverte
  3. Deuxième entretien pour approfondir la collaboration
  4. Entretien technique
  5. Entretien final de validation et motivation

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

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