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Chef de projets postes HTB F/H

Opportunité exclusive

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Eiffage Énergie Systèmes

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Expertises

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

92000 Nanterre, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension recrute :

Chef de Projet Postes HTB F/H CDI

Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance, portée par la transition énergétique.

Cette activité, regroupée au sein du département Postes, réalise près de 75 M€ de CA et compte plus de 410 collaborateurs répartis sur nos agences en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes.

Véritable manager sur les volets contractuels, techniques, QSE et gestion de vos projets, vous serez rattaché au Directeur des Grands Projets Privés.

Finalité

Garantir la réalisation d’un ou plusieurs projets conformément au marché en pilotant l’équipe projet dans le respect des coûts, délais ainsi que les aspects liés à la conception, techniques, contractuels et QSSE

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR DES GRANDS PROJETS PRIVES :

En phase d’étude :

  • Participer aux études de faisabilité du projet.
  • Piloter les chiffrages et identifier les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier.
  • Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier, et identifier les risques potentiels.
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires.
  • Elaborer les budgets prévisionnels.
  • Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel
  • Piloter la réalisation des études de conception et d’exécution du projet

En phase de réalisation jusqu’à la livraison :

  • Coordonner les relations entre le client, le maître d’ouvrage et les intervenants internes et externes. Piloter le groupement le cas échéant.
  • Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations contractuelles et des procédures internes.
  • Garantir la mise à disposition des moyens et ressources.
  • Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif).
  • Assurer la gestion financière du projet : maitrise des couts, Chiffre d’Affaires, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs définis.
  • Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires.
  • Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet.

Tout au long du projet :

  • Etablir une relation de confiance avec le client et les partenaires (interne/externe).
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas du projet.
  • Organiser et manager l'équipe projet.
  • Communiquer sur l'avancée du projet.
  • Alerter sa hiérarchie de toute dérive au contrat et tenir informé les autres membres de l'équipe du projet.
  • Garantir et piloter la réalisation d'un ou de plusieurs projets dans son intégralité et dans le respect des règles éthiques, de sécurité, de qualité, de maitrise des coûts et des délais.
  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

I. Niveau de qualification :

De formation BAC+5, vous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion des projets de construction d’infrastructures électriques (production/transport/distribution) et/ou l’industrie.

Vous avez idéalement une expérience de 5 – 10 ans sur un poste d’encadrement.

II. Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :

  • Vous faites preuve de curiosité technique, et d’esprit d’entreprise
  • Vous possédez un bon sens du relationnel ainsi que des aptitudes de travail en équipe,
  • Vous êtes orienté résultats
  • Vous incarnez les valeurs d’Eiffage : Exemplarité / Courage et pugnacité / Responsabilité / Lucidité / Confiance / Transparence

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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