Chef de projets transverses - Nantes

Skill Now recrute en CDI un Chef de projets transverses avec minimum 7 ans d'expérience.

Localisation : Nantes

Mobilité : 2 jour sur site par semaine

Démarrage : 30/03/2026

PERIMETRE DE LA PRESTATION:

Le périmètre de cette mission est lié à l’activité de pilotage de projets transverses impactant plusieurs produits au sein de STRS.

ACTIVITES DE LA MISSION:

Les activités prévues sont les suivantes :

• Analyse les besoins des demandeurs

• Identifie les produits devant contribuer au projet

• Etablit le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier)

• Evalue les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers) et répartit les tâches

• Fournit une tendance de programmation validée par l’ensemble des Products Managers

devant contribuer à ce projet

• Planifie, coordonne le projet et s’assure de sa mise en œuvre au sein des équipes « produits » piloté par leur chef de projet respectif

• Pilote l’avancement des travaux (coûts, délais, risques) dans le respect de la tendance de programmation validée en comité projets

• Anime et rend compte aux instances du projet (indicateur de suivi, tableau de bord)

• Fournit un bon niveau d’information vis-à-vis de l’avancement de ses projets dans le module projets, et s’assure qu’il en est de même des chefs de projets produits avec lesquels il collabore

• Contribue positivement au Process de Gestion de Projets Prioritaires STRS

• Remonte les risques, les alertes

• Gère les relations avec les fournisseurs

SAVOIR FAIRE ATTENDU:

Les compétences attendues portent prioritairement sur le pilotage de projet et d’activités dans le domaine des réseaux et de la lutte contre la cybercriminalité.

Le prestataire devra justifier :

- D’expériences avérées dans des fonctions de chef de projet et de coordinateur sur des

projets complexes et multi contributeurs, multi directions

- D’expériences de prise en charge de projet complexes ayant été menées avec succès

- De bonnes connaissances dans le domaine des Réseaux et la Sécurité

- De capacités d’analyse et de compréhension des besoins

- De maîtrise des techniques de gestion de projets et d’outils de bureautique

- D’une capacité à générer et maintenir des relations de travail constructives

- D’être à l’aise dans l’animation de comité de pilotage

- D’avoir le sens du service client, être autonome, bon communiquant, rigoureux, curieux,

organisé et de disposer d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles

Compétences techniques :

Bonne connaissance de l’infrastructure réseau (ainsi que Sécurité et Segmentation) et des plateformes d’automatisation

Connaissance ITIL (GDI, GDP, GMEP)

Connaissance en méthodologie agile telle que SAFE Cahier des charges 6/9

Connaissance de Service Now serait un plus