Chef de quai

Excellence. Simply. Delivered!

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.

Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.

En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.

Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !

En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !

Rattaché(e) au Chef de Quai, vous coordonnez et pilotez l'activité du quai en garantissant le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité et de service client. Vous accompagnez les équipes au quotidien et veillez à la bonne application des procédures d'exploitation.

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre rôle est :

• Superviser l’ensemble des opérations de chargement et déchargement sur le quai.
• Assurer la coordination entre les équipes de travail et les différents services (6 agents de quai dont 1 chef équipe matin et 1 chef équipe après-midi).
• Animer des réunions d’équipe régulières sur la performance (productivité) et la sécurité.
• Participer aux opérations de chargements/déchargements compte tenu de la structure légère des équipes.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
• Optimiser les flux de marchandises et améliorer l’efficacité des opérations.
• Former et encadrer le personnel sur le quai.

Horaires : 11h – 19h30

Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?

• Expérience significative dans un poste similaire ;
• Compétences en gestion d’équipe et en communication.
• Sens de l’organisation, maîtrise des outils informatiques
• CACES 1 et 3
• Bruges (33)

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Quels sont nos avantages ?

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Primes

Panier repas

Programme de santé & bien-être

Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.)

RTT

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.