Trouver une offreRecruteurs

Chef de secteur - Rennes - H/F

Opportunité exclusive

Sur site

Chef de secteur - Rennes - H/F

Iliad - Free

Chef de secteur - Rennes - H/F

Expertises

R

il y a 1 mois

Partagez cette opportunité

Partagez cette opportunité à quelqu’un de votre réseau :
✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.

Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

29 000 € / an

Localisation :

Rennes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

10 septembre 2026

Le besoin


Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.

Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.

En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de “chasseur”, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires

Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?

Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de :

  • Établir un plan de tournée de prospection
  • Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes)
  • Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)
  • Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle
  • Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre
  • Négocier de la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils
  • Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontés terrains
  • Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une compréhension approfondie du marché de la téléphonie (tendances actuelles, produits/offres, concurrence)
  • Vous avez une expérience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximités (Exemple : BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, …)
  • Vous avez un esprit conquérant et que vous êtes orienté résultats
  • Vous aimez être sur le terrain tous les jours
  • Vous avez une expérience sur ce type de poste

Rémunération :

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail :

  • 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
  • Le permis B est indispensable pour ce poste.
  • Voiture de service

Process de Recrutement :

  • Entretien RH
  • entretien avec votre le Responsable Régional
  • entretien avec notre Responsable Business Développement

Rémunération :

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail :

  • 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
  • Le permis B est indispensable pour ce poste.
  • Voiture de service

Process de Recrutement :

  • Entretien RH
  • entretien avec votre le Responsable Régional
  • entretien avec notre Responsable Business Développement

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

D'autres offres idéales pour vous !

Ces entreprises cherchent également d'excellents profils

Team.is

Chef de secteur H/F

30 000-45 000€

CDI

Lyon, France

Hybride

Expertises

GSBGMSGSADistributionGestion de portefeuilleProspectionFidélisation

il y a 7 mois

Candidature rapide

Osmozium

Chef de projet IT – Gestion de l’obsolescence H/F

CDI

78000 Versailles, France

Sur site

Expertises

Administrateur systèmeinfrastructureObsolescence

il y a 20 heures

Candidature rapide

Reboot Conseil

Chef de projet technique - SaaS H/F

40/45K€ + avantages

CDI

Strasbourg, France

Sur site, Hybride

Expertises

Chef de projet

il y a 17 heures

Candidature rapide

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.

Talents

Trouver un job

Créer un profil

Solutions et outils