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CHEF DE SECTION APPROVISIONNEMENT

Opportunité exclusive

Sur site

CHEF DE SECTION APPROVISIONNEMENT

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

CHEF DE SECTION APPROVISIONNEMENT

Expertises

Supply Chain

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

36100 Neuvy-Pailloux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 septembre 2026

Le besoin


Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :

  • Veiller à l’application des directives en matière de GLB

  • Assurer la mise en œuvre et l’assainissement des stocks du CASI et de la CAA

  • Assurer un dialogue permanent avec les ateliers et les organismes centraux

  • Elaborer les fiches d’expression de besoins
    L’agent peut réaliser les taches annexes suivantes :

  • Correspondant de détachement processus P4

  • Utiliser les logiciels SIMA@T, BO, SAJ, CHORUSProfil recherché

  • Avoir tenu un emploi dans sa spécialité (logisticien, supply chain, dimensionnement et gestion de stocks) au sein d’une unité

  • Connaissance des interlocuteurs de la gestion logistique des biens et des circuits d’approvisionnement

  • Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de la gestion logistique des biens du ministère des Armées.

  • Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de l’entreposage du ministère des Armées.

  • L’agent doit savoir mettre en œuvre la procédure générale de la gestion de biens ou de ressources.

  • Le titulaire du poste doit savoir gérer un stock de biens et de ressources.

  • L’agent doit savoir mettre en œuvre des procédures de logistique inverse ou logistique des retours ou reverse logistique de rechange.

  • Il doit savoir également mettre en pratique les procédures d’élimination d’un bien mobilier.

  • Vous devez maitriser l’utilisation d’un système d’information spécifique ou lié à son domaine d’activité.

  • Pour l’exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l’organisation et de la méthode.

  • L’agent doit être force de proposition et proactif sur son poste.

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