Chef de Service

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Prioriser l’allocation des ressources et le soutien de l’équipe afin de maximiser les avantages globaux.

• Gérer et superviser la gestion des fournisseurs tout au long des différentes phases

• Diriger et gérer les évaluations des capacités des fournisseurs impliquant :

• Planification des évaluations des fournisseurs: Préparer les échéanciers, finaliser la logistique, lancer les demandes de lancement / données, gérer les ressources de l’équipe et définir les attentes

• Réalisation d’une évaluation des capacités : Diriger l’équipe dans la réalisation d’évaluations sur site

• Compiler les résultats de l’évaluation: Superviser l’élaboration des livrables de l’évaluation, préparer les rapports de gestion, finaliser les scores d’évaluation et communiquer les résultats

• Contribuer en tant qu’expert de la chaîne d’approvisionnement à la conduite d’évaluations des fournisseurs pour examiner la performance des fournisseurs en mettant l’accent sur la chaîne d’approvisionnement et la planification

• Planification de la demande: Évaluation du processus de planification de la demande du fournisseur (variables, prévisions, fréquence, etc.), des systèmes / outils utilisés, de la communication, etc.

• Planification des ventes et des opérations : évaluation du processus de gouvernance des ventes et des opérations, de l’horizon de planification, des parties prenantes impliquées, de la budgétisation, des outils utilisés, etc.

• Planification de la production et des stocks: Évaluation des paramètres de planification de la production / des stocks du fournisseur, des systèmes utilisés, des niveaux de stock, de la coordination des parties prenantes, etc.

• Planification des achats : Évaluation des flux de travail P2P, des processus, des systèmes/outils utilisés, etc.

• Gestion des fournisseurs : systèmes/outils/processus utilisés pour gérer/évaluer les fournisseurs de niveau II/III

• Examiner la performance des fournisseurs en ce qui concerne les processus financiers et les ressources humaines

• Identifier les lacunes et les opportunités d’amélioration des processus et la gouvernance de la chaîne d’approvisionnement des fournisseurs afin d’améliorer la planification et ainsi permettre une meilleure performance des fournisseurs

• Préparer et tenir à jour un journal des risques fournisseurs, les actions correctives / d’amélioration et suivi des actions d’amélioration à la suite de l’évaluation

• Collaborer avec les membres de l’équipe pour suivre et résoudre les problèmes / risques récurrents des fournisseurs

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la chaîne d’approvisionnement et les opérations en S & OP ou dans la planification des stocks dans la fabrication industrielle, avec au moins 5 ans en gestion d’équipe.
• Vous avez une excellente connaissance des systèmes / outils clés utilisés dans un environnement de planification - prévision des ventes, ERP, MRP, etc.
• Vous avez de solides capacités en gestion opérationnelle, commerciale et financière.
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets complexes
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre innovation, et vous avez fait vos preuves dans la coordination et la gestion d’une équipe.
• Vous connaissez les principes de conception, de configuration, de certification et de gestion du changement des aéronefs.
• Vous possédez une excellente habilité communicationnelle.
• Vous possédez d’excellentes compétences en gestion des relations, en négociation et en collaboration et une capacité démontrée à lier les résultats de l’évaluation des capacités aux objectifs commerciaux
• Vous avez de fortes aptitudes techniques, avec une connaissance des applications MS Office (y compris SharePoint, Excel, PowerPoint, Visio et Word)
• Vous êtes en mesure de voyager jusqu'à 50% du temps.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

EmploiChef de Service

Site principal Centre Administratif (CA)

OrganisationAerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15141  Chef de Service