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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

63520 Saint-Flour-l'Étang, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 septembre 2026

Le besoin


Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - Saint-Flour

Package de rémunération

  • 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions Acteur du programme d'hébergement du CADA de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
  • Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
  • Gérer les ressources humaines,
  • Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
  • Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
  • Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

Profil Recherché

  • Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
  • Expérience en management exigée
  • Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Langues étrangères appréciées
  • Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

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