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Fondation Perce Neige

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Nantes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 septembre 2026

Le besoin


Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

LA MAISON

La Maison Perce-Neige de La Chapelle-sur-Erdre, aux portes de Nantes, offre un cadre bucolique et apaisant tout en profitant des atouts de la ville.

La structure accueille 62 adultes en situation de handicap avec une déficience intellectuelle de moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés, au sein de deux établissements complémentaires :

  • Un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 38 places, dont 6 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire
  • Un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 24 places, dont 1 en accueil temporaire

Ancrée dans un environnement naturel et vivant, la Maison propose une diversité d’activités : potagers, jardins sensoriels, médiation animale à la ferme, mais aussi de nombreuses sorties et projets hors les murs. Elle s’inscrit dans une dynamique d’ouverture et d’inclusion, conjuguant approche éducative et soin dans un accompagnement global et personnalisé.

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne.

Lieu : 30 All. de la Coutancière, 44240 La Chapelle-sur-Erdre

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR

Statut : cadre

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
  • Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT)

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

  • Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
  • Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
  • Gérer les plannings de l'équipe.
  • Assurer la gestion des budgets confiés.
  • Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
  • Maintenir le lien avec les familles des résidents.
  • Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.

Profil recherché

Expérience et formation

  • Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
  • Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.
  • Bonne connaissance du handicap.
  • À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.

5 ans

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