Chef de Service (H/F)

Rejoignez le Pôle Accueil spécialisé de l'Adapei de la Drôme

Le Pôle Accueil Spécialisé de l'Adapei de la Drôme accompagne des adultes en situation de handicap ayant besoin d'un accompagnement médico-social adapté et renforcé, au regard de leurs besoins, de leur parcours et de leur projet de vie.

Au sein de nos foyers de vie (FV), maisons d'accueil spécialisées (MAS) et établissements d'accueil médicalisé (EAM), les professionnels construisent avec chaque personne un accompagnement personnalisé tenant compte de son rythme, de ses capacités, de ses choix et de ses besoins. Les équipes pluridisciplinaires interviennent au quotidien pour favoriser le bien-être, l'autonomie, la participation et l'expression des personnes accompagnées.

Rejoindre le Pôle Accueil Spécialisé, c'est exercer un métier profondément humain, où la qualité de la relation et l'attention portée à chaque personne occupent une place essentielle. C'est aussi travailler en équipe autour de situations singulières, dans une démarche d'accompagnement respectueuse et bienveillante

Votre futur environnement de travail

L’EAM Adapei26-Les Magnolias accompagne des adultes présentant des troubles du neurodéveloppement nécessitant un accompagnement adapté et un soutien renforcé dans les différents aspects de leur vie quotidienne. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, les professionnels œuvrent chaque jour pour favoriser le bien-être, l’autonomie, l’expression et la participation des personnes accompagnées.

L’établissement s’inscrit dans une dynamique d’évolution des pratiques et de développement de réponses toujours plus adaptées aux besoins des personnes accompagnées.

En tant que Chef de service, vous intégrerez l’équipe de direction aux côtés du Directeur et du futur Directeur adjoint. Vous contribuerez activement au pilotage de l’établissement, à l’accompagnement des équipes et à la mise en œuvre des projets au service des personnes accompagnées.

Poste

Votre mission

Sous l’autorité du Directeur et intégré(e) à l’équipe de direction, vous assurez le pilotage de l’EAM et l’animation des équipes, d'une trentaine de personnes.

Au quotidien, vous veillez à la cohérence des pratiques et à la qualité des accompagnements, en portant une attention particulière aux projets personnalisés, aux besoins, au rythme, aux choix et à l’autodétermination des personnes accompagnées.

Vous contribuez à faire progresser les pratiques autour des TND complexes, en vous appuyant sur les connaissances actuelles, l’analyse fonctionnelle et les recommandations de bonnes pratiques. Vous soutenez les professionnels dans l’analyse et la gestion des situations complexes et leur apportez des repères opérationnels.

Vous créez les conditions d’une dynamique d’équipe constructive et engagée : donner un cadre, fédérer, responsabiliser et accompagner les évolutions nécessaires font partie de votre quotidien.

Vous favorisez également la coopération entre les différentes expertises — éducatives, soignantes, psychologiques et paramédicales — ainsi qu’un dialogue de qualité avec les familles.

Enfin, vous participez aux orientations de l’établissement, à la démarche qualité et à l’évolution de l’offre médico-sociale.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, en temps plein.

Ce que nous vous offrons

• Un poste au sein d’un équipe de direction moteur dans l’évolution des nouvelles pratiques;
• Un environnement spécialisé dans l’accompagnement des personnes présentant des TND complexes;
• La possibilité de contribuer directement à l’évolution des pratiques et à la qualité des accompagnements.
• Rémunération selon la CCN66 et prime Ségur.

Profil

Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 minimum exigé.

Vous disposez d’une bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement, notamment des TSA, des troubles du développement intellectuel, des comportements complexes et des particularités sensorielles et communicationnelles.

À l’écoute des professionnels, vous savez prendre les décisions nécessaires, accompagner les situations complexes et fédérer le collectif autour d’une dynamique commune.

Vous conjuguez exigence, discernement et qualité relationnelle, avec la volonté de faire progresser les pratiques et les professionnels.