Chef de service recouvrement

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans).

Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Seine Saint-Denis Habitat , premier acteur de l'habitat social recrute un Chef du service recouvrement H/F basé au siège social à Bobigny.

Au sein de la Direction de la Gestion Locative, vous pilotez la gestion et le suivi du recouvrement d'un portefeuille d'impayés de loyers.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

- Encadrer et accompagner dans leur montée en compétences une dizaine de collaborateurs

• Assurer le recouvrement des créances auprès des locataires présents , dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies, en relation avec tous les intervenants internes et externes à la procédure

• Contribuer et participer à la tenue des Commissions locales d'impayés

- Optimiser le taux de recouvrement

- Établir les ordres de paiement , le frais récupérables en lien avec le service comptable logiciel IKOS

- Représenter l'entreprise auprès des avocats et des huissiers avec lesquels vous êtes en relation.

• Contribuer au bon fonctionnement du service (mise à jour tableaux de bord d'activité, reporting,...)

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat , c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.

C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
• 🤝 Un comité d’entreprise engagé

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !