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Chef d'équipe, Centre de distribution

Opportunité exclusive

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Dollarama

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Expertises

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Calgary, AB, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 août 2026

Le besoin


Plus qu’un emploi. Une occasion de grandir. Au nouveau centre de distribution de Dollarama à Calgary, vous aurez l’occasion de développer vos compétences, de relever de nouveaux défis et de faire progresser votre carrière au sein d’une entreprise canadienne en pleine expansion.

En tant que membre de l’équipe participant à l’ouverture de cette nouvelle installation, vous jouerez un rôle important dans la mise en place d’une opération solide dès le premier jour. Vos idées seront valorisées, vos contributions auront un impact concret et vous travaillerez aux côtés d’une équipe engagée à réussir ensemble.

Avantages : Travailler pour une entreprise qui valorise ses employés

  • Paie hebdomadaire
  • Assurances
  • Régime de retraite
  • Possibilités d’avancement

Prêt à passer à la prochaine étape? Découvrez l’occasion où vos compétences pourront faire la différence.

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Sommaire du poste de Chef d’équipe Le chef d’équipe joue un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes et dans l’atteinte des objectifs de l’équipe. Travaillant en étroite collaboration avec les employés sur le terrain, il planifie les activités, établit les priorités, répartit les ressources et veille à l’atteinte des objectifs opérationnels.

Ce rôle combine leadership, coaching et résolution de problèmes afin de favoriser un environnement de travail sécuritaire, productif et positif. Le chef d’équipe contribue également aux initiatives d’amélioration continue et aide l’équipe à offrir des résultats de qualité chaque jour.

Chef d’équipe – Profil du candidat idéal Un leader mobilisateur qui aime travailler de près avec les employés dans un environnement opérationnel dynamique. Le candidat idéal est un excellent communicateur et coach capable de motiver une équipe, de résoudre des problèmes, d’établir efficacement les priorités et d’aider les employés à réussir.

Départements

  • Assemblage
  • Distribution
  • Emballage et expédition
  • Réception

Échéancier Début des entrevues : Mi-octobre 2026

Entrée en poste : Dernière semaine de janvier 2027

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. ________________________________________

Sommaire du poste de Superviseur Le superviseur joue un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes et dans l’exécution efficace des processus au sein de son département. Il encadre et développe les chefs d’équipe et les employés, gère les priorités, assure le suivi de la performance et met en œuvre des plans d’action afin d’atteindre les objectifs opérationnels.

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau centre de distribution, le superviseur contribuera à bâtir une solide culture d’équipe tout en favorisant la sécurité, l’efficacité et l’amélioration continue.

Superviseur – Profil du candidat idéal Un leader axé sur les résultats, doté d’un bon jugement opérationnel et de la capacité à gérer les priorités dans un environnement à haut volume. Le candidat idéal est une personne confiante dans sa prise de décision, qui aime développer les autres, améliorer les processus et créer un milieu de travail positif et productif.

Départements

  • Assemblage
  • Distribution
  • Emballage et expédition
  • Réception

Échéancier Début des entrevues : Mi-octobre 2026

Entrée en poste : Dernière semaine de janvier 2027

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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