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Chef d'Equipe centre de tri H/F

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il y a 10 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

25 000 € – 30 000 € / an

Localisation :

Saint-Barthélemy-d'Anjou, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain 

Nous recrutons, pour l’un de nos clients, un Chef d’Equipe centre de tri H/F.

Encadre les salariés ouvriers du centre de tri : chef de cabine, agent de tri, conducteur d’engin
Veille au bon fonctionnement du centre de tri

ACTIVITE(S) PRINCIPALE(S) ET RESPONSABILITE(S)

  • Gère les équipes de trieurs et de conducteurs d’engins du site
  • Fait le planning des équipes, réalise les relevés d’heures
  • Planifie la matière à trier
  • Fait respecter les consignes en matières d’hygiène, de sécurité et du règlement intérieur
  • Veille au bon fonctionnement du tri des matières
  • Gère les stocks de matière et carburant
  • Commande les camions de chargement et carburant
  • Fait signer les protocoles sécurité des chauffeurs et réalise la pesée des entrées ou sorties extérieurs
  • Planifie les caractérisations
  • Réalise les caractérisations avec les agents du SMICTOM
  • Former les nouveaux salariés aux consignes de travail et de sécurité
  • Réalise des visites de site
  • Veille à la propreté du site et plate-forme
  • Remplace ponctuellement des agents de tri/conducteur d’engin en cas d’absence

QUALITE/HYGIENE/SECURITE/ENVIRONNEMENT

  • Respecter les procédures de tri associées
  • Appliquer au quotidien la politique Qualité
  • Garantir l’image de la société auprès des clients
  • Respecter l’ensemble des consignes de sécurités QHSE (Consignes de sécurités et règlement intérieur)
  • Respecter le port des équipements de protection individuelle (E.P.I)
  • Respecter l’interdiction de consommation d’alcool et de drogues
  • Connaître et appliquer les consignes gestes et postures
  • Identifier et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à son responsable
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et des équipements confiésCOMPETENCES & PRE REQUIS TECHNIQUES
    Communication
  • Comprendre et transmettre une consigne ou une information orale
  • Lire comprendre transmettre une information écrite

Tenue de poste - Polyvalence

  • Savoir être pédagogue et diplomate
  • Etre capable de gérer une équipe
  • Avoir le sens du contact
  • Savoir évaluer les stocks
  • Savoir reconnaitre les différents types de déchets
  • Connaitre et appliquer les règles de base du tri des emballages ménagers
  • Connaitre les consigne de sécurité (points de rassemblement, consignation…)
  • Connaitre les gestes et postures appropriés
  • Connaitre les différentes machines qui composent le centre de tri
  • Etre capable si besoin de détecter les anomalies ou dysfonctionnement et le signaler au technicien de maintenance
  • Etre autonome
  • Etre capable de donner des ordres si besoin
  • Etre organisé
  • Etre titulaire de l’habilitation électrique
  • Facultatif : être titulaire du Caces 9

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