Chef d'équipe CFO/CFA H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents | **30 pays |****1 Md€ de CA |**120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Notre centre de travaux de Béziers, rattaché à notre agence Languedoc Mauguio, est spécialisé dans les travaux électriques courant fort et courant faible en milieu tertiaire et industriel. Elle intervient sur une grande diversité de bâtiments : industrie, hôpitaux, écoles, EHPAD, bâtiments administratifs, magasins, bureaux, entrepôts, etc...

Notre équipe couvre l’ensemble des installations électriques tertiaires, du câblage aux armoires, en neuf comme en rénovation.

Intégrer le centre de travaux de Béziers, c’est rejoindre une structure à taille humaine et engagée sur des projets stimulants et variés.

Vos futures missions

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous gérez la réalisation de nos chantiers en électricité tertiaire :

• Encadrer une équipe d'électricien
• Assurer les installations techniques de bâtiments tertiaires (en courant fort et courant faible)
• Pose de chemins de câbles, de cheminements, appareillage, câblage tableau, raccordement appareillage, lectures de schémas
• Être garant de la qualité des travaux à réaliser
• Veiller au respect des normes techniques et de la sécurité de son équipe

Profil recherché

De formation électrotechnique, vous justifiez de 5 ans dans la gestion et le suivi de chantier.

Vous êtes expert en électricité HT-BT, courants forts/courants faibles.

Vous avez le sens de l'écoute et vos compétences organisationnelles est un atout pour mener à bien vos chantiers.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️ Panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service selon profil

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)