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Type de contrat:

CDI

Localisation :

73310 Chanaz, France

Mode de travail :

Télétravail

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu dans son secteur, dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe Création Paysagère H/F .

Véritable pilier sur le terrain, vous mettez à profit vos compétences techniques et vos qualités de manager pour piloter des chantiers d’aménagement extérieur variés et de qualité.

Les missions

Au quotidien, vous serez amené à :

  • Préparer et implanter les chantiers à partir des plans d’exécution.
  • Réaliser différents travaux d’aménagement paysager : dallage, pavage, clôtures, portails, murets, maçonnerie paysagère, escaliers, pergolas, terrasses et autres ouvrages décoratifs.
  • Utiliser ponctuellement les engins nécessaires à la réalisation des travaux.
  • Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 2 collaborateurs.
  • Organiser et coordonner les interventions afin de garantir le bon déroulement des chantiers.
  • Assurer le suivi des travaux en collaboration avec le Conducteur de Travaux.
  • Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients.
  • Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Le profil

Passionné par l’aménagement paysager, vous souhaitez rejoindre une structure vous offrant autonomie, responsabilités et proximité terrain.

Vous justifiez de :

  • Une expérience significative en création paysagère.
  • Une bonne maîtrise des techniques d’aménagement extérieur.
  • Capacités à encadrer une équipe et à fédérer autour des objectifs.
  • Sens de l’organisation, autonomie et réactivité.
  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Aptitude à gérer les priorités et à coordonner plusieurs intervenants.

Le permis B et BE sont indispensables.

Ce que notre client vous propose :

  • CDI à pourvoir rapidement.
  • Temps plein, du lundi au vendredi.
  • Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel , complétée par des primes et avantages.
  • Prise en charge des déplacements sur un secteur d’environ 50 km.
  • Une entreprise à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
  • Des chantiers techniques, variés et valorisants.
  • Un environnement de travail convivial avec un management de proximité.

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