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Chef d'équipe électricien

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GEIQ Industrie de la Champagne

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Expertises

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

60200 Compiègne, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 août 2026

Le besoin


Qui sommes-nous ?

GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :

Trois structures, un même état d’esprit.

On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !

Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires

Pour les entreprises :

Un recrutement souple, réactif et sans tracas

Des salariés formés à vos besoins

Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus

Pour les candidats :

Un contrat de travail clair

Une formation qui a du sens

Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous

Pourquoi nous rejoindre ?

✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides

✔️ Pour apprendre un métier en travaillant

✔️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut

Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.

Avantages :

  • Prime d'assiduité

Notre groupement d'employeurs recherche pour l'un de ses adhérents Chef d'équipe génie électrique

Vos missions sont les suivantes :

  • Participer et mettre en œuvre les réservations
  • Poser les circuits de terre
  • Participer à la mise en œuvre et poser les chemins de câbles, goulottes ou autres supports pour courants faibles et forts
  • Passer et fixer les câbles toute catégorie dans tout environnement bâti ou en construction
  • Poser les appareillages
  • Procéder au raccordement des équipements
  • Contrôler le matériel livré sur chantier
  • Assurer l'auto-contrôle de ses travaux
  • S'assurer que l'installation est conforme au norme en vigueur
  • Assister si besoin l'organisation de contrôle
  • Participer à la réunion de lancement de l'affaire et de fin de l'affaire
  • Attribuer les missions de chacun et s'impliquer dans le respect du planning de l'affaire
  • Diagnostiquer les causes de pannes et de mauvais fonctionnement
  • Être garant des travaux réalisés par son équipe
  • Rapporter les informations de mise à jour du dossier final (DOE)
  • Contrôler le matériel livré sur chantier
  • Participer à l'accueil des jeunes et du personnel extérieur
  • Réaliser ses travaux dans les règles de l'art
  • Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
  • Vérifier les habilitations et se protéger contre les risques déclarés (E.P.I)
  • Appliquer les procédures Qualité et Environnement de l'entreprise
  • Remonter les incidents et presqu'accidents
  • Rédiger avec le Responsable chantier des fiches d'anomalies ou de progrès, d'incident et presqu'accidents

Savoir faire :

  • Sait lire des plans et des schémas électriques
  • Sait raccorder des matériels standards
  • Sait appliquer les normes basiques de l'électricité (CFA-CFO)
  • Sait calibrer et régler les matériels de mesure et de raccordement
  • Sait manager et animer une équipe (S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus)
  • Sait transmettre les compétences : Former et tutorer (Accueillir les nouveaux arrivants sur le chantier et les accompagner dans leur progression)
  • Maitrise les règles d'installation
  • Maitrise les règles d'hygiènes/sécurité et l'utilisation des EPI et sait les faire appliquer
  • Maitrise son environnement de travail en s'assurant de son impact environnemental

Savoir être :

  • Sens de l'écoute et de l'analyse
  • Sens des responsabilités et de la sécurité
  • Sait faire preuve d'initiatives et d'anticipation
  • Sens du relationnel
  • Sait faire preuve de pédagogie
  • Fait preuve d'autonomie
  • Est un membre solidaire de l'environnement de travail

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