Chef d'équipe électricité H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef d'équipe électricité H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Ouvrier

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef d'équipe électricité H/F à Ifs (14).

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés
• Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
• Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux
• Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
• Participer aux réunions de chantier

Votre profil

Votre profil :

Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité
Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Des indemnités de déplacement
• Des paniers repas
• Une mutuelle et prévoyance
• Divers avantages CSE Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Référence

2026-44404