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Information importante


Type de contrat:

Temporaire

Localisation :

39570 Vevy, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

6 octobre 2026

Le besoin


Sous la responsabilité de Marine, Responsable Conditionnement, vous rejoindrez une équipe composée de quatre chefs d'équipe afin d'assurer le management de l'atelier de découpe et de conditionnement. Celui-ci compte près de 100 collaborateurs répartis sur 13 lignes de production fonctionnant en 3x8

Monts & Terroirs fait partie de Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.

Notre collectif valorise et fait prospérer les filières AOP/IGP/BIO franc-comtoises et savoyardes.

Nous avons à coeur d'offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

MISSIONS

  • Piloter les processus de conditionnement via la coordination des machines automatisées ou non dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

  • Animer et manager en autonomie ses équipes de production ;

  • Assurer l'interface avec les services fonctionnels du site (maintenance, affinage…)

  • Contribuer par vos actions à la performance économique de l'entreprise, planifier et respecter les délais avec anticipation. Être réactif et optimiser l'atelier par rapport aux besoins de l'ordonnancement.

PROFIL

  • Vous êtes un(e) véritable manager de proximité, présent(e) sur le terrain et proche de vos équipes.

  • Vous faites preuve d'une bonne capacité d'apprentissage et savez rapidement vous approprier de nouveaux process et méthodes de travail.

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.

  • Vous possédez une sensibilité aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des performances opérationnelles.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

  • Réactif(ve), organisé(e) et adaptable, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe. Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une réelle maturité professionnelle, capable d'accompagner ses collaborateurs, de prendre des décisions et d'assurer un management de proximité efficace et bienveillant.

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