Chef d'Equipe Logistique

Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante

Rejoindre Aroma‑Zone, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de l'ouverture de notre site logistique, nous recherchons des Chefs d'Equipe Logistique (F/H) en CDI à Cavaillon.

Horaires en 2X8 : 6:00-13:30 / 13:30-21:00 du lundi au vendredi (35h/semaine)

Pilotage et coordination des opérations logistiques

• Planifier et assure avec les services Logistique les réceptions fournisseurs et sous traitance ainsi que les départs vers nos sites Aroma-Zone

• Planifier les préparations Sous-traitance et mettre en œuvre les moyens nécessaires dans le respect des délais impartis,

• Coordonner la bonne réalisation des actions à réception / expédition avec les services Logistique et Qualité

• Être garant du respect des délais de réception et de la justesse des saisies

• Superviser l'exécution des opérations et assurer le traitement des aléas opérationnels.

• Analyser et suivre les indicateurs de performance de son périmètre (productivité, qualité, taux de service, absentéisme, sécurité) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Assurer un reporting régulier auprès de son manager

Animation & Gestion d’équipe :

• Mobiliser l’équipe autour des objectifs, des valeurs et des priorités de l’entreprise. (Rituels managériaux)
• Favoriser un climat de travail serein, collaboratif et respectueux, en régulant les tensions si nécessaire.
• Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines : respect règles & valeurs, plannings/congés/remplacements, disciplinaire le cas échéant
• Identifier les besoins en compétences, accompagner les parcours professionnels et réaliser les entretiens annuels et professionnel
• Participer au recrutement, garantir une intégration réussie et contribuer à la fidélisation et au développement des talents.

Communication managériale :

• Assurer une circulation fluide et transparente de l’information entre l’équipe, les autres services et la hiérarchie.
• Relayer les décisions stratégiques et les orientations de l’entreprise.
• Valoriser les réussites individuelles et collectives, encourager la coopération et alerter en cas de situation sensible.

Projets, Amélioration continue & Innovation :

• Proposer des axes d’amélioration des processus et méthodes de travail.
• Piloter certains projets de son périmètre dans toutes ses dimensions, en assurant sa structuration, sa coordination et sa réussite
• Encourager l’innovation et les initiatives.

Vos atouts naturels

Chez Aroma‑Zone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.