Chef d'équipe polyvalent H/F

Le Groupe Entraide Emploi est un acteur majeur de l’insertion professionnelle par l’activité économique depuis plus 30 ans et intervenant dans des domaines variés, à savoir : Propreté, Espaces Verts, Aménagement Paysager, Activités Bois / Menuiserie, Sous-traitance industrielle, Mise à disposition de personnel et Accompagnement Social. Notre ambition : permettre aux personnes les plus éloignées de l’emploi de bénéficier d’un accompagnement renforcé et qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques.

Profil du poste

Le poste est à pourvoir au sein de notre atelier de sous-traitance industrielle de STEINBOURG.

Le Chef d’équipe assure l’encadrement opérationnel et technique d’une équipe d’environ 12/15 salariés en parcours d’insertion au sein d’un atelier de sous-traitance industrielle.
Il organise et répartit les activités, veille au respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de productivité, et participe au développement des compétences des salariés.
Il assure le suivi quotidien de la production et constitue un relais entre l’équipe, l’encadrement et les fonctions supports.
Il supervise également l’ensemble des activités du magasin : réception, stockage, préparation, mouvements de matières et gestion des stocks.
Il contribue ainsi à la performance de l’atelier tout en intégrant pleinement sa dimension d’accompagnement et de professionnalisation des salariés en parcours.

Principales missions :

• Assurer l’animation technique et pédagogique d’une équipe,

• Suivi de l’évolution des salariés inscrits en parcours d’insertion,

• Veiller à l’optimisation et à l’amélioration des postes,

• Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons,

• Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients, - Participer à la démarche d’amélioration continue mise en œuvre par l’entreprise.

Lieux de travail : STEINBOURG (déplacements ponctuels à prévoir)

Rémunération : 2150 à 2300 euros bruts mensuels

Profil du/de la candidat(e) :

• Adaptabilité et sens du travail en équipe,

• Capacité à mobiliser et à motiver les équipes,

• Maîtriser l’accompagnement et le développement des compétences des salariés,

• Organisé(e), autonome et polyvalent(e),

• Savoir faire preuve de diplomatie,

• Capacité d’écoute et de dialogue.

Formation et/ou expérience :

Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d’Atelier ou d’Encadrant Technique souhaité – mais non essentiel. Expérience sur poste similaire souhaitée.

Maîtrise pack office nécessaire.

Permis : Permis B + CACES 1,3 et 5(R489)

Pour postuler : CV et lettre de motivation à envoyer par email à [email protected]

Rémunération : 2 150,00€ à 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel