CHEF D'EQUIPE - SSIAP 2 (H/F)

À propos de nous Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos Projets En Cours La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Mission Le chef d’équipe du service sécurité incendie et sûreté participe à la sécurité des personnes et des biens rattachés au CHIPS.

À Ce Titre, Il

• Sait utiliser les équipements de sécurité incendie.
• Sait résoudre des problèmes.
• Travailler en équipe.
• Sait rendre compte.
• Sait être fiable.

Missions administratives

• Compte-rendu oraux et écrits à la hiérarchie

• Application des consignes de sécurité :

• Connaissance des consignes et mise en œuvre

• Suivi de la main courante

• Gestion des incidents

• Au besoin, accompagnement de la commission de sécurité et d’accessibilité :

• Présentation du registre de sécurité

• Réponse aux questions

• Sens du service publique

Missions de prévention et de gestion de crises

• Assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
• Surveillance des installations du PCS
• Direction ou assistance au commandant des opérations de secours (COS) en situation de crise ou lors des sinistres
• Communications avec les équipes d’intervention et coordination des secours

Missions managériales, de soutien et de conseil

• Accueil et intégration des nouveaux arrivants

• Management de l'équipe de sécurité :

• Participation à l’élaboration des plannings avec sa hiérarchie

• Participation à l’établissement du planning des rondes avec sa hiérarchie

• Participation aux programmations des activités de surveillance et d’entretien

• Vérification des acquis

• Contrôle des activités

• Passation des consignes

• Formation :

• Instruction des agents SSIAP 1 et ADS

• Contrôle des connaissances et vérification des acquis

Missions spécifiques

• Réaliser toute mission complémentaire relevant de son domaine de compétence à la demande de sa hiérarchie ;
• Veiller à la continuité de service en coordination avec ses collègues et sa hiérarchie ;

Profil Diplômes requis

• Niveau 4 - baccalauréat
• SSIAP 2

Compétences techniques

• Maîtrise de la réglementation incendie ERP notamment Type U ;
• Connaissance des problématiques de sûreté hospitalière ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Microsoft Office ;
• Capacité d'analyse des risques ;
• Gestion des situations d'urgence.

Compétences relationnelles et managériales

• Leadership et management d'équipe ;
• Bon relationnel avec ses différents interlocuteurs ;
• Sens de l'organisation ;
• Rigueur et discrétion professionnelle ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Autonomie et capacité d'initiative ;
• Esprit d'équipe et sens du service public.

Formations souhaitées

• Premiers secours ;
• Gestion des situations d'urgence ;
• Gestion des conflits ;
• Sécurité incendie ;
• Sûreté et anti-malveillance ;
• Gestion des risques liés aux entreprises extérieures ;
• Remises à niveau réglementaires (ERP, IGH, électricité, ...) ;
• Désincarcération des ascenseurs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre.

A très vite !

Référence de l'offre : ew7znuq6gm