Chef d’équipe/Cheffe d’équipe

• L’entreprise

Installée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d’Or), notre société est spécialisée dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l’aide de métaux précieux, à destination des marchés des grandes maisons du luxe. Notre raison d’être — Allier savoir-faire traditionnel et innovation technologique pour des solutions durables au service de créations d’exception — guide chacune de nos activités et reflète notre engagement à conjuguer héritage artisanal et performance industrielle.

Intégrée au sein d’un Groupe familial centenaire, la société Rolot & Lemasson se distingue par son esprit d’entreprise à taille humaine, où l’excellence, l’exigence technique et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.

Nous vous invitons à découvrir la richesse de nos technologies, des plus anciennes — véritables joyaux de notre histoire — aux plus modernes, réunies dans un cadre atypique de plus de 4000 m². Nos produits, nos équipes et notre histoire industrielle sauront vous séduire.

Rejoignez notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire uniques et de nos compétences techniques variées (Fondeurs, usineurs, chainistes...).

• Les missions

Rattaché(e) au Superviseur de production, vous pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et êtes le garant de la performance de votre secteur. Manager de proximité, vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs de sécurité, de qualité et de productivité. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, développez leurs compétences et insufflez une dynamique d'amélioration continue.

Vos principales missions :

- Fédérer et accompagner votre équipe :

• Animer et mobiliser votre équipe autour des objectifs de sécurité, de qualité et de performance.
• Organiser les activités et répartir les priorités en fonction de la charge.
• Préparer et animer les AIC.
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement, suivre leur performance et favoriser leur montée en compétences.
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants en garantissant le respect des standards de l'entreprise.

- Garantir la sécurité et la performance :

• Faire respecter les règles de sécurité, les procédures et le port des EPI.
• Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité.
• Intervenir sur les postes lorsque nécessaire afin d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité de la production.

- Piloter l'activité :

• Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.

• Gérer les aléas de production et coordonner les actions avec les services supports et les autres secteurs de production.

• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur amélioration.

• Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté de l'atelier.

• Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue afin d'accroître la performance de votre secteur.

• Profil

De formation Bac à bac+2, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste de manager de proximité.

Autonome et rigoureux, vous faites preuve de pédagogie et vous accordez un point particulier à votre sécurité et à celle des personnes qui vous entourent.

• Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat : CDI – Temps plein – statut non cadre

Salaire : Selon Expérience