CHEF DU BUREAU CONDUITE DES OPERATIONS H/F

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement.

Point focal des techniques de renseignement, Il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs.

Le GIC conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à l’exploitation des données et à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Il accompagne les services pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants et leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7.

Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement (CNCTR).

Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement.

Il est composé de trois sous-directions, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris.

Descriptif du service

Au sein de la sous-direction des opérations, le bureau de la conduite des opérations a pour mission principale d’assurer la gestion des autorisations délivrées par le Premier ministre en application des dispositions du livre VIII du code de la sécurité intérieure.

Le bureau de la conduite des opérations se compose de 26 agents : 3 agents de catégorie A, 13 agents de catégorie B et 10 catégorie C.

Missions et activités principales

Sous l’autorité du sous-directeur des opérations et de son adjoint, le titulaire du poste encadre et anime le bureau de la conduite des opérations, réalise les missions qu’il lui délègue, alloue les ressources en fonction des besoins et encadre les agents de la cellule.

À ce titre, il (elle) :

• Pilote et coordonne les opérations et les projets relevant du bureau de la conduite des opérations ;
• S’assure de la bonne mise en œuvre des techniques de renseignement centralisées au GIC ;
• Force de proposition, il (elle) participe aux missions du bureau et veille à son bon fonctionnement ;
• Gère les ressources humaines : anime et pilote les équipes, développe et mobilise les compétences individuelles et collectives ;
• Concourt à l’objectif de qualité de service et pilote l’élaboration des outils de pilotage et de statistiques de l’activité du bureau ;
• Veille à la bonne diffusion et à la prise en compte des règles et procédures, en liens avec les chefs de cellules, afin que celles-ci soient connues, respectées et harmonisées ;
• Participe au pilotage des relations avec les opérateurs de communications électroniques et les fournisseurs de services sur internet. Il (elle) représente le GIC dans ses relations avec ses partenaires extérieurs (CCED et ANTENJ) ;
• Organise le suivi et la gestion des documents classifiés ;
• Est force de proposition sur les évolutions des applications métiers.

Connaissances:

• Environnement institutionnel, administratif et juridique

• Connaissances générales ou appétence dans le domaine de la téléphonie

• Connaissances des techniques de renseignement, du cadre légal et opérationnel de leur mise en œuvre et de l'environnement institutionnel et administratif

• Maitrise des outils bureautiques (Office) et des différents logiciels utilisés au sein du bureau, capacité à s'adapter et participer à leurs évolutions

• Anglais (niveau B2)

Savoir-faire:

• Analyser et synthétiser

• Encadrer et manager

• Conduire le changement

• Rendre compte

• Convaincre

Savoir-être:

• Être rigoureux

• Autonomie

• Esprit d'initiative

• Sens de l'organisation

• Facultés d'adaptation

• Faire preuve de discrétion

• Réactivité

Contrat : CDD de 3 ans

Lieu de travail : Paris

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable

Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.

Congés : Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps

Transport : Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

Restauration : Restaurant collectif

Formation : Des formations sont envisageables pour développer les compétences.

Fondement juridique du recrutement

Habilitation :

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300

NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE