CHEF DU BUREAU PILOTAGE

Vos missions en quelques mots

• Superviser et rendre compte de la performance du GSC : en lien avec le commandement, mettre à jour de manière biannuelle le plan d’actions du GSC et suivre sa réalisation, établir le tableau de bord et réaliser le recueil d’indicateurs.
• Officier conduite d’exploitation : assurer l’interface entre le GSC et l’ORE/Coordination zonale via la situation d’exploitation, et les outils déployés par la PFC (OURS, tableau de bord zonal, PANDA).
• Réaliser le reporting vers les échelons supérieurs : contrôle interne, indicateurs, actions suite à audits (PFC, CIS, DCSCA).
• Contribuer aux actions de la cellule de crise du GSC lors de son activation en lien avec le chef de la division organique (DO).
• Garantir la définition, la mise en oeuvre cohérente et l’évaluation du Système de Management Intégré du GSC Bordeaux.
• Suivre la mise en oeuvre de l’analyse des risques et des directives de contrôle interne de niveau 1 du GSC émanant des CIS et de la PFC.
• Manager une équipe.
• Tenir la fonction du Correspondant Innovation Numérique Simplification (CINS) du GSC.
• Soutenir les responsables SMI des divisions/pôles dans leurs actions d’animation de leurs réseaux d’acteurs.
• Assurer le suivi e-desk/ARS/OURS.
• Coordonner les projets de développement de l’activité du GSC en fonction de l’actualité du SCA.
• Animer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) du GSC, en binôme avec le
  Bureau Ressources Humaines : produire un plan d’actions et en suivre la réalisation.Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la gestion de crise ainsi que dans la démarche de maîtrise
des risques et du contrôle interne.
Votre capacité d’analyse, de synthèse des informations et votre curiosité intellectuelle sont
indispensables à l’exercice de ces missions.