Chef du service comptable Développement du Territoire F/H

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.

Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable développement du territoire F/H.

Poste basé à Versailles.

La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs , elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département.

En qualité de Chef du Service Comptable Développement du Territoire F/H , vous assurez le management d'une équipe d'une 14 de collaborateurs et réalisez le suivi de l'activité du service.

ACTIVITES D'EXPERTISE

• Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l'équipe,
• Veillez à l'application des procédures d'exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires,
• Contrôler l'exécution comptable des marchés publics et des subventions,
• Accompagner l'équipe sur des problématiques comptables ou techniques,
• Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l'équipe,
• Piloter à l'échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d'exercice,
• Alimenter et concevoir les tableaux de bord d'activité du service.

ENCADREMENT

• Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien,
• En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES

• Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d'outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable),
• Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables,
• Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes.

Profil:

Nb d'années d'expérience min. requis :

• Minimum 5 ans

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

• Bac +4/5, formation en comptabilité, gestion et/ou finances.

Savoir-faire :

• Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
• Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).
• Capacité à former.

Savoir-être :

• Sens prononcé de l'organisation et de la planification
• Rigueur et souci du détail
• Excellente communication
• Sens de la pédagogie
• Autonomie
• Esprit critique constructif
• Travail en équipe
• Forte capacité d'adaptation

AUTRES INFORMATIONS :

• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).