Chef/Cheffe comptable

CHEF COMPTABLE

Dawco est présentement à la recherche d’un ou d’une chef comptable pour combler un poste clé au sein de son équipe des finances.

Chez Dawco, nous offrons des services intégrés et efficaces de construction industrielle et commerciale. Forts de nos connaissances approfondies, de notre vaste expérience et de notre succès éprouvé dans de nombreux marchés partout au Canada et à l’étranger, nous bâtissons des partenariats durables avec nos clients.

Notre mission est d’être un chef de file de l’industrie en développant une famille d’individus talentueux à l’intérieur d’une culture basée sur l’innovation, la sécurité, la qualité, l’efficacité et le plaisir. Nous sommes fiers de travailler avec des employés talentueux et qualifiés qui apportent une variété de compétences à notre groupe, car ces compétences contribuent directement à la croissance et au succès de notre entreprise.

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI

Relevant du directeur des finances, le ou la chef comptable est responsable de la supervision des opérations comptables courantes. Cette personne encadre les fonctions des comptes à payer, des comptes à recevoir ainsi que l’ensemble du cycle comptable, veillant à l’exactitude de l’information financière et contribuant à l’amélioration continue des processus et des contrôles internes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Superviser, soutenir et développer l’équipe de la comptabilité;
• Planifier et répartir les tâches de l’équipe, établir les priorités et assurer le respect des échéanciers;
• Réviser et approuver les opérations comptables, notamment la facturation, les paiements, les conciliations et les suivis de comptes;
• Superviser le processus de fermeture mensuelle et annuelle et assurer l’exactitude des écritures comptables;
• Préparer et réviser les analyses de comptes, les rapports financiers internes et les dossiers de fin de mois;
• Collaborer à la préparation des dossiers d’audit, des déclarations gouvernementales et de toutes informations requises par les partenaires externes;
• Participer à l’optimisation des systèmes comptables et à l’automatisation des processus;
• Participer à l’implantation d’un système ERP.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• DEP ou DEC en comptabilité. (Baccalauréat en comptabilité, un atout);
• Huit (8) années d’expérience pertinentes en comptabilité, dont une expérience en supervision d’équipe;
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
• Expérience dans un environnement multi-compagnies et dans le secteur de la construction, un atout;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Rigueur, discrétion, autonomie et excellent jugement professionnel;
• Compétences en analyse, en résolution de problèmes et en amélioration de processus;
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel, et aisance avec les systèmes comptables et les outils technologiques.

AVANTAGES

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Télétravail selon la politique en vigueur;
• Milieu de travail stimulant et diversifié;
• Activités sociales et de développement d'équipe;
• Activités de développement et formation;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions les agences de recrutement de leur intérêt. Toutefois, nous souhaitons gérer ce processus de recrutement à l’interne et vous remercions de respecter notre démarche.