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Cheffe / Chef de Projet Industrialisation

Opportunité exclusive

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Capgemini Engineering

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Expertises

Supply Chain

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

17300 Rochefort, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 août 2026

Le besoin


Leader mondial des services d'ingénierie, Capgemini Engineering rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Vos missions

  • Piloter des projets d’industrialisation pour des structures aéronautiques complexes en garantissant Qualité/Coûts/Délais.
  • Structurer le plan projet (jalons, livrables) et animer la gouvernance (comités, indicateurs de performance).
  • Coordonner les équipes méthodes, production, qualité et supply chain pour assurer la réussite des projets.
  • Préparer et sécuriser les transferts industriels et la montée en cadence (outillages, moyens, documentation).
  • Conduire l’amélioration continue des procédés et des flux (Lean, réduction des non-conformités et temps de cycle).
  • Assurer le reporting consolidé (planning, coûts, performance) et la communication projet auprès des parties prenantes.

Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en production/industrialisation ou ingénierie mécanique.
  • Expérience confirmée en pilotage de projets industriels dans l’aéronautique, idéalement en environnements d’assemblage.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des démarches Lean/qualité.
  • Anglais professionnel pour échanges et reporting.
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes.

3 raisons de nous rejoindre

  • Qualité de vie au travail : télétravail, équilibre vie pro/perso, mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé.
  • Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement vacances, sport/culture.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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