Chef(fe) de groupe travaux

Entreprise indépendante, familiale et engagée, Rabot Dutilleul Construction est une ETI forte de plus de 100 ans d’histoire, avec un savoir-faire reconnu dans les métiers de la construction et de l’immobilier.

Historiquement implantée dans les Hauts-de-France, notre entreprise est également présente en Île-de-France et dans le Grand Est. Notre culture repose sur quatre valeurs fortes : Créativité, Respect, Engagement et Collaboration.

Dans le cadre du développement de notre activité en Île-de-France, nous recrutons un(e) Chef(fe) de groupe travaux pour notre agence réhabilitation de Saint-Denis, en Ile-de-France (93).

Vos missions :
Vous prenez en charge un ou plusieurs projets de réhabilitation lourde et patrimoniale, de leur préparation jusqu’à leur livraison.

Véritable pilote de vos opérations, vous êtes garant(e) de leur bonne réalisation sur les volets sécurité, qualité, technique, financier et contractuel.

Vous encadrez 1 à 2 conducteurs principaux et leurs équipes, organisez l’activité et accompagnez vos collaborateurs dans leur progression.

Vous êtes également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, avec lesquels vous entretenez une relation de proximité tout au long des projets.

Enfin, vous anticipez les risques, arbitrez les sujets sensibles et contribuez à la performance globale de vos opérations.

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en entreprise générale, avec une pratique confirmée de projets de réhabilitation lourde et/ou patrimoniale d’envergure.

Vous maîtrisez le pilotage de chantier dans toutes ses dimensions et savez garder une vision globale de vos opérations.

Manager de proximité, vous savez fédérer, structurer et accompagner vos équipes tout en maintenant un haut niveau d’exigence.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens du client et appréciez le travail collectif.

Vous souhaitez piloter des projets exigeants et faire grandir vos équipes ? Rejoignez-nous.

Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous veillons à offrir un environnement professionnel inclusif, dans lequel chacun peut exprimer pleinement ses compétences et son potentiel.

PEE, véhicule de fonction, allocation forfaitaire de repas, etc...