Chef(fe) de Projet Applicatif Senior – Domaine Comptabilité/Finance

Département / Direction : Direction des Systèmes d'Information (DSI) / Direction Financière
(DAF)
Mission longue
Lieu / Télétravail : Courbevoie / 2 jours de télétravail par semaine

1. Contexte de la mission
Dans le cadre de la modernisation de notre système d'information financier, l'entreprise lance un programme de transformation visant à remplacer plusieurs solutions vieillissantes par des outils de nouvelle génération. La mission consiste à piloter de bout en bout deux projets majeurs de renouvellement applicatif :
● Le système de Consolidation Groupe.
● Le système de Gestion de la Trésorerie.

2. Objectifs de la mission
Le ou la Chef(fe) de projet aura pour objectif principal de garantir la livraison de ces deux
nouveaux outils dans le respect des coûts, des délais et du niveau de qualité attendu. Il/elle fera
le pont entre la MOA et les métiers (Directions de la Consolidation et de la Trésorerie), la DSI,
et les éditeurs/intégrateurs des solutions retenues.

3. Périmètre des Projets
Renouvellement de l'outil de Consolidation Groupe
● Enjeux : Fiabiliser la remontée des données des filiales, automatiser les écritures de
retraitement, et produire les états financiers consolidés (normes locales et/ou IFRS).
● Populations cibles : Direction de la consolidation, directions financières des filiales.
● Défis techniques : Interfaçage avec les différents ERP du groupe pour l'intégration des
balances générales.
● Périmètre : international
Renouvellement de l'outil de Trésorerie (TMS)
● Enjeux : Sécuriser les paiements, optimiser le cash pooling, centraliser la communication
bancaire, et améliorer les prévisions de liquidité.
● Populations cibles : Trésorier groupe, comptables, filiales.
● Défis techniques : Connexions bancaires (protocoles EBICS/SWIFT), interfaçage avec
l'ERP pour la comptabilisation des flux et le rapprochement bancaire.

● Périmètre : international

4. Responsabilités et Tâches Détaillées

Phase de Cadrage et Choix de la solution
● Participer aux ateliers de recueil et de formalisation des besoins métiers.
● Co-construire les cahiers des charges
● Piloter l'appel d'offres en lien avec les achats IT(RFP/RFI), évaluer les réponses des
éditeurs/intégrateurs et participer au choix final.
● Faire le lien avec nos architectes en interne et les parties prenantes IT

Phase de Réalisation et Pilotage
● Définir et suivre le macro-planning et les plannings détaillés des deux projets.
● Coordonner les acteurs internes (Métiers, MOA, DSI, Sécurité/Infra) et externes (Éditeurs,
Intégrateurs).
● Gérer les risques, le budget et les alertes (mise en place d'indicateurs de suivi).
● Préparer et animer les instances de gouvernance (Comités de projet, Comités de
pilotage, Daily, Weekly).

Phase de Test, Migration et Déploiement
● Définir la stratégie de reprise de données historiques et piloter son exécution.
● Organiser et superviser la phase de tests d’intégration avec la MOA (suivi des
anomalies).
● Organiser les tests de performance.
● Assurer l'intégration des outils dans le SI existant (interfaces, flux d'authentification SSO,
etc.).

Conduite du Changement
● Superviser le passage en production (Go-Live) et la phase d'assistance post-démarrage
(hypercare).
● Organiser la transition vers les équipes de maintenance (TMA/RUN).

5. Livrables attendus
● Cahier des charges / Spécifications fonctionnelles et techniques.
● Plannings détaillés, plans de charge et budgets.
● Supports de présentation pour les Comités de Pilotage (COPIL) et Comités de Projet
(COPRO), Daily, Weekly.

● Stratégie de tests d’intégration et de tests de performance.
● Dossiers d'architecture et de flux (en collaboration avec l'équipe architecture).
● Bilan de projet et documentation de passation au support (RUN).

6. Profil Recherché
Critère Exigences
Expérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs IT au sein d’une DSI.

Expertise Fonctionnelle:
Solide culture financière indispensable. Une expérience préalable sur
des projets de déploiement d'outils de Consolidation (ex: HFM, BFC, SAP BPC, Lucanet) et/ou de Trésorerie (ex: Kyriba, Diapason, FIS, Sage XRT) est un atout majeur.

Compétences Techniques
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile/Scrum). Compréhension des enjeux d'urbanisation du SI (Interfaces, API, ERP).

Savoir-être (Soft Skills)
Excellent relationnel pour s'adapter à des interlocuteurs variés
(Directeurs financiers, DSI, MOA, développeurs). Capacité de
synthèse, rigueur, leadership et autonomie.

Langues

Français courant. Anglais professionnel (écrit et oral) requis pour la
coordination avec les filiales internationales et/ou les éditeurs.