Chef.fe de projet architecte

Mission

Le patrimoine immobilier et les infrastructures sont sous la responsabilité du service des constructions au sein du Domaine du Développement et des Constructions (VPO-DC). Celui-ci vieille à maintenir la valeur d’usage à travers les projets de construction et de transformation pour répondre aux besoins spécifiques des membres de la communauté de l’EPFL.

Principales tâches et responsabilités

• Assistance au chef de service dans la conduite de grands travaux immobiliers et d'infrastructures
• Etude des projets et préparations des documents justificatifs et administratifs
• Présentations des dossiers, et application des décisions prises par les instances décisionnelles
• Coordination des intervenants externes, suivi et gestion des phases de planification
• Etablissement et suivi des mises en concurrence selon procédures en vigueur
• Mise en œuvre des contrats de sous-traitance, et coordination de leur application
• Suivi de la planification (délais, financement, réalisation), et proposition des mesures correctives
• Optimisation et simplification permanente des procédures mises en œuvre

Profil

• Formation architecte EPF, ou formation jugée équivalente

• Expérience avérée dans la conduite de projets

• Bonnes connaissances du droit de la construction

• Attrait pour la gestion technique et économique rigoureuse des dossiers

• Faculté à anticiper, analyser et résoudre rapidement les procédures de conduite

• Goût du travail en équipe, dynamisme, polyvalence, sens de l’initiative et aptitudes à la communication et à la coordination pluridisciplinaire

• Flexibilité et personnalité ouverte aux changements

• Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de projets

• Aisance rédactionnelle

• Maîtrise de l’anglais (niveau B2), la connaissance de l’allemand est un atout

Nous offrons

• Une ambiance de travail conviviale et stimulante

• Un environnement de travail de qualité

• L’opportunité pour nos collaborateurs d’être impliqués dans des projets exigeants et variés

• Toutes les prestations sociales d’une grande entreprise

Informations

Date d'entrée en fonction : à convenir

Taux d'occupation : 100%

Type de contrat : CDI