Chef(fe) de projet immobilier durable H/F

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Rattachée au Directeur Immobilier Durable, vous êtes capable de piloter des missions à forte valeur ajoutée, d’encadrer une équipe de chef de projets et de contribuer activement au développement commercial de l’activité. Référent technique et manager, vous garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des clients.

En tant que Chef de projet Immobilier Durable, vous aurez pour principales missions de :

Management et pilotage de l’activité

• Organiser, planifier et piloter l’activité de l’équipe intervenant sur des missions liées à la performance environnementale des bâtiments
• Répartir les missions en fonctions des compétences et des priorités
• Assurer le suivi de la charge, des délais, de la qualité et de la rentabilité des projets
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
• Animer les réunions d’équipe et favoriser une dynamique collective
• Veiller au respect des méthodes, des processus et des engagements pris

Réalisation des missions techniques

• Accompagner les clients dans leurs démarches de transition environnementale et énergétique et dans la gestion de leur patrimoine à travers notamment des audits énergétiques, des études de performance énergétique, des certifications environnementales, des démarches de décarbonation et de stratégie carbone, des études d’adaptation au changement climatique ou encore des missions de conseils en immobilier durable

Développement commercial et de l’activité

• Identifiez les opportunités commerciales auprès des clients existants et des prospects
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (relation de confiance durable)
• Rédiger des offres techniques et commerciales
• Participez aux réponses aux appels d’offres (anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées)
• Contribuer à la définition de la nouvelle offre de service en fonction des évolutions du marché
• Assurer une veille règlementaire, technologique et concurrentielle
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques de l’équipe