Chef(fe) de projet SIRH / Gestion des Temps et des Activités - Senior

Au sein de la Direction des Projets et Systèmes d’Information RH (DPSRH), rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l’Organisation, le/la Chef(fe) de projet SIRH intervient sur des projets stratégiques liés à la Gestion des Temps et des Activités (GTA) et à l’évolution des outils et processus RH. Dans un contexte de transformation marqué notamment par la mise en œuvre d’un futur accord collectif, il/elle pilote des projets de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement, en assurant la coordination des parties prenantes, la maîtrise des risques et l’accompagnement au changement.

À ce titre, il/elle encadre et anime une équipe de collaborateurs et/ou de prestataires, organise les ateliers de travail avec les métiers, apporte son expertise fonctionnelle et technique sur les sujets GTA et SIRH, et contribue à l’amélioration continue des processus. Il/elle assure également le maintien en condition opérationnelle des solutions, accompagne les utilisateurs à travers des actions de support et de formation, et fournit aux équipes métiers les méthodes, conseils et outils nécessaires à l’optimisation de leurs pratiques.

Nous recherchons un profil sénior justifiant de plus de cinq années d’expérience significative dans la conduite de projets SIRH, avec une expertise avérée en Gestion des Temps et des Activités. Le candidat devra démontrer sa capacité à piloter des projets complexes dans des environnements transverses, à fédérer des interlocuteurs variés et à accompagner les transformations organisationnelles.

Une solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V et/ou Agile), d’excellentes qualités de communication et de synthèse ainsi qu’une aptitude reconnue à l’animation d’ateliers et à l’accompagnement des métiers sont indispensables. Une expérience sur la solution Pléiades, et plus particulièrement Pléiades 4you, constitue un atout majeur, tout comme une connaissance du secteur de l’audiovisuel public.

Le dossier de candidature devra détailler les missions réalisées dans le domaine de la Gestion des Temps et des Activités, leur durée, les outils SIRH utilisés (notamment Pléiades), ainsi que les principales réalisations et responsabilités exercées.