Chef.fe de projets - Environnement

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Chef de projets – Environnement. Rapportant au Directeur de Projet Parcs à résidus - Environnement et Gestion de l'eau, il contribue au développement des projets environnementaux, est imputable de la planification, de l’exécution sécuritaire et en conformité environnementale ainsi que de la livraison de projets identifiés et approuvés, en assurant l’atteinte des objectifs de portée (scope), d’échéancier, de coûts, de qualité et de sécurité. Il agit comme leader principal d'une équipe multidisciplinaire afin d'assurer la pleine livraison efficace des dossiers critiques ou des programmes multi-projets sous sa responsabilité. Il exerce un leadership d’influence auprès des équipes multidisciplinaires, des partenaires internes/externes et de la direction.

Horaire :

Ce poste est basé à Port-Cartier, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé

Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur  https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation;
• Un boni de performance annuel;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Responsabilités principales :

Gestion de projets complexes et stratégiques

• Assumer l’entière responsabilité de projets majeurs, complexes ou à risque élevé, de leur initiation jusqu’à leur clôture.
• Gérer simultanément plusieurs projets ou programmes en assurant l’atteinte des objectifs de portée, coûts, échéancier et qualité.
• Veiller à la réalisation des bénéfices d’affaires et à la création de valeur attendue.

Planification et contrôle intégrés des projets

• Élaborer et maintenir les plans de projet, incluant la portée, l’échéancier, le budget et les ressources.
• Assurer une gestion proactive des risques, enjeux, changements et dépendances.
• Coordonner les activités de contrôle de projets, de planification, de gestion des coûts, des contrats et des risques afin de garantir une exécution rigoureuse.

Leadership et coordination multidisciplinaire

• Mobiliser et coordonner des équipes multidisciplinaires dans un environnement matriciel.
• Exercer un leadership d’influence auprès des parties prenantes internes et externes.
• Assurer une collaboration efficace entre l’ingénierie, la construction, les opérations, les finances et les fournisseurs.

Gouvernance, communications et reddition de comptes

• Veiller au respect des processus de gouvernance, des exigences d’approbation et des standards organisationnels.
• Présenter l’avancement des projets, les enjeux et les recommandations à la direction et aux comités.
• Identifier et escalader proactivement les enjeux critiques tout en recommandant des stratégies d’atténuation adaptées.

Gestion du changement et prise de décision

• Évaluer et recommander les changements relatifs à la portée, aux coûts et aux échéanciers des projets.
• Prendre des décisions éclairées dans des contextes complexes, ambigus ou sous pression.
• Assurer l’alignement continu des projets avec les priorités stratégiques et les objectifs d’affaires de l’organisation.

Mentorat et amélioration continue

• Agir à titre de mentor auprès des chefs de projets juniors.
• Contribuer à l’évolution des meilleures pratiques, des processus et des outils de gestion de projets.
• Favoriser le partage des connaissances et soutenir le développement de la maturité organisationnelle en gestion de projets.

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projets ou dans une discipline connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets, incluant la réalisation de projets complexes ou multidisciplinaires.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans la réalisation de projets de construction en milieu minier, industriel ou dans une autre industrie lourde.
• Expérience en gestion simultanée de plusieurs projets ou dans la coordination de programmes de projets, un atout.
• Expérience de projets à enjeux élevés en matière de sécurité, de coûts, de qualité et d’échéancier.
• Certification en gestion de projets (PMP ou équivalent), un atout.
• Excellente maîtrise des principes, outils et meilleures pratiques en gestion de projets
• Grande autonomie, sens des responsabilités et forte capacité à livrer des résultats dans un environnement complexe.
• Solides habiletés d’analyse, de planification, de priorisation et de résolution de problèmes.
• Capacité démontrée à prendre des décisions éclairées dans des contextes changeants et sous pression.
• Leadership d’influence et aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes variées.
• Excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion des relations d’affaires.
• Habileté à interagir efficacement avec les gestionnaires, la direction et les partenaires internes et externes.
• Orientation marquée vers la sécurité, la performance, l’amélioration continue et l’atteinte des objectifs d’affaires.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.   

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

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