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Chef(fe) de Réception H/F

Opportunité exclusive

Sur site

Chef(fe) de Réception H/F

Abbaye des Capucins**** Hôtel Spa & Resort

Chef(fe) de Réception H/F

Expertises

R

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

82000 Montauban, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

25 septembre 2026

Le besoin


Le complexe 4 étoiles Abbaye des Capucins et Dali Hôtel est situé en Occitanie dans le cœur du Sud Ouest, à Montauban. A deux pas du cœur historique et de la gare. Notre complexe propose un total de 216 chambres et suites, 2 800m² d'espaces de séminaires, un rooftop, une piscine extérieure, un spa, un restaurant et un bar.
Nous accueillons à l’année de la clientèle loisirs, affaires/corporate ainsi que des événements privés et professionnels (Congrès, Séminaires d’entreprises…)

Missions principales (liste non exhaustive) :

MANAGEMENT ET ANIMATION DE L’EQUIPE RECEPTION :

  • Encadrer, accompagner et animer l'équipe de réception.
  • Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction de l'activité des deux établissements.
  • Elaborer les plannings en fonction de l’activité (contrôle du Responsable Hébergement et la direction)
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration et leur formation.
  • Veiller au respect des procédures et des standards de l'établissement.
  • Être un relais opérationnel entre l'équipe de réception et le/la Responsable Hébergement.
  • Identifier les difficultés rencontrées par l'équipe et proposer des solutions adaptées.
  • Maintenir une bonne dynamique d'équipe et favoriser la polyvalence entre les deux établissements.

GESTION OPERATIONNELLE DES DEUX RECEPTIONS (Abbaye des Capucins et Dali Hôtel) :

  • Assurer des shifts en réception, en journée ou selon les besoins de l'activité.
  • Superviser les check-in et check-out.
  • Veiller à la qualité de l'accueil et à la prise en charge des demandes clients.
  • Anticiper les situations particulières et les besoins spécifiques des clients.
  • Superviser la bonne tenue des caisses et des opérations de réception.
  • Assurer le suivi des demandes et incidents nécessitant une intervention managériale.
  • Gérer les situations sensibles ou réclamations clients et apporter une réponse adaptée.
  • Veiller à la bonne circulation des informations entre réception, étages, restauration, & commercial.

GESTION OPERATIONNELLE DES GROUPES ET SEMINAIRES :

L'activité groupes et séminaires constitue une part importante du poste. Le/la Chef(fe) de Réception intervient principalement sur la préparation opérationnelle en collaboration avec le service commercial.

  • Prendre connaissance des dossiers groupes et séminaires transmis par le service commercial.
  • Contrôler les informations nécessaires à la bonne préparation de l'arrivée.
  • Contrôler les rooming-lists et identifier les éventuelles anomalies ou informations manquantes.
  • Effectuer ou superviser l'attribution des chambres.
  • Vérifier la cohérence des attributions avec les demandes particulières.
  • Anticiper les besoins spécifiques : chambres PMR, lits séparés, chambres communicantes, VIP, régimes ou autres demandes communiquées à la réception.
  • Préparer les éléments nécessaires au check-in du groupe.
  • Identifier les éventuels points de vigilance et les communiquer aux services concernés.
  • Participer aux réunions commerciales avec les Responsables de service.
  • Superviser l'arrivée et le départ des groupes importants.
  • Assurer une coordination efficace avec les différents services.
  • Suivre les modifications de dernière minute : chambres, participants, demandes particulières…
  • Être présent(e) ou disponible lors des arrivées de groupes à fort enjeu.
  • Prépare les briefings et transmet les informations importantes à l'équipe.

Compétences :

  • Expérience confirmée en réception hôtelière.
  • Expérience en management ou en supervision d'équipe.
  • Bonne connaissance des opérations de réception.
  • Expérience de la clientèle groupes et/ou séminaires appréciée.
  • Maîtrise des outils informatiques et d'un PMS hôtelier.
  • Bonne capacité d'organisation et d'anticipation.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Bon niveau d'anglais professionnel.

Savoir être :

  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Sens du service et de l'accueil.
  • Organisation et rigueur.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
  • Esprit d'équipe.
  • Capacité à prendre des décisions rapidement.
  • Autonomie.
  • Sens des responsabilités.

Conditions :

  • Poste en CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Poste basé à Montauban

Vous êtes passionné par l’hôtellerie, le service client et le management d’équipe ?
Vous aimez être au cœur de l’expérience client et relever des défis au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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