Abbaye des Capucins**** Hôtel Spa & Resort
Chef(fe) de Réception H/F
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
82000 Montauban, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
25 septembre 2026
Le besoin
Le complexe 4 étoiles Abbaye des Capucins et Dali Hôtel est situé en Occitanie dans le cœur du Sud Ouest, à Montauban. A deux pas du cœur historique et de la gare. Notre complexe propose un total de 216 chambres et suites, 2 800m² d'espaces de séminaires, un rooftop, une piscine extérieure, un spa, un restaurant et un bar.
Nous accueillons à l’année de la clientèle loisirs, affaires/corporate ainsi que des événements privés et professionnels (Congrès, Séminaires d’entreprises…)
Missions principales (liste non exhaustive) :
MANAGEMENT ET ANIMATION DE L’EQUIPE RECEPTION :
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe de réception.
- Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction de l'activité des deux établissements.
- Elaborer les plannings en fonction de l’activité (contrôle du Responsable Hébergement et la direction)
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration et leur formation.
- Veiller au respect des procédures et des standards de l'établissement.
- Être un relais opérationnel entre l'équipe de réception et le/la Responsable Hébergement.
- Identifier les difficultés rencontrées par l'équipe et proposer des solutions adaptées.
- Maintenir une bonne dynamique d'équipe et favoriser la polyvalence entre les deux établissements.
GESTION OPERATIONNELLE DES DEUX RECEPTIONS (Abbaye des Capucins et Dali Hôtel) :
- Assurer des shifts en réception, en journée ou selon les besoins de l'activité.
- Superviser les check-in et check-out.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la prise en charge des demandes clients.
- Anticiper les situations particulières et les besoins spécifiques des clients.
- Superviser la bonne tenue des caisses et des opérations de réception.
- Assurer le suivi des demandes et incidents nécessitant une intervention managériale.
- Gérer les situations sensibles ou réclamations clients et apporter une réponse adaptée.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre réception, étages, restauration, & commercial.
GESTION OPERATIONNELLE DES GROUPES ET SEMINAIRES :
L'activité groupes et séminaires constitue une part importante du poste. Le/la Chef(fe) de Réception intervient principalement sur la préparation opérationnelle en collaboration avec le service commercial.
- Prendre connaissance des dossiers groupes et séminaires transmis par le service commercial.
- Contrôler les informations nécessaires à la bonne préparation de l'arrivée.
- Contrôler les rooming-lists et identifier les éventuelles anomalies ou informations manquantes.
- Effectuer ou superviser l'attribution des chambres.
- Vérifier la cohérence des attributions avec les demandes particulières.
- Anticiper les besoins spécifiques : chambres PMR, lits séparés, chambres communicantes, VIP, régimes ou autres demandes communiquées à la réception.
- Préparer les éléments nécessaires au check-in du groupe.
- Identifier les éventuels points de vigilance et les communiquer aux services concernés.
- Participer aux réunions commerciales avec les Responsables de service.
- Superviser l'arrivée et le départ des groupes importants.
- Assurer une coordination efficace avec les différents services.
- Suivre les modifications de dernière minute : chambres, participants, demandes particulières…
- Être présent(e) ou disponible lors des arrivées de groupes à fort enjeu.
- Prépare les briefings et transmet les informations importantes à l'équipe.
Compétences :
- Expérience confirmée en réception hôtelière.
- Expérience en management ou en supervision d'équipe.
- Bonne connaissance des opérations de réception.
- Expérience de la clientèle groupes et/ou séminaires appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et d'un PMS hôtelier.
- Bonne capacité d'organisation et d'anticipation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Bon niveau d'anglais professionnel.
Savoir être :
- Leadership et capacité à fédérer.
- Sens du service et de l'accueil.
- Organisation et rigueur.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à prendre des décisions rapidement.
- Autonomie.
- Sens des responsabilités.
Conditions :
- Poste en CDI
- Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste basé à Montauban
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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