Chef.fe de service

Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe du nouvel Accueil de jour et Halte de nuit Argenteuil en tant que :

️****Chef.fe de service ! ️

Le nouvel accueil de jour et Halte de nuit Argenteuil auront pour objectif d'offrir un espace collectif sécurité pour les personnes isolées de jour comme de nuit.

L'accueil de jour, premier maillon du réseau de resocialisation, constituera un lieu d’accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permettra aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il proposera d’accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, …) et de participer à des activités. Des actions individuelles et collectives seront proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d’insertion.

L'Halte de nuit aurapour mission de mettre à l’abri des personnes isolées, à la rue, ne fréquentant pas les autres dispositifs d’hébergement classique. Elle offrira un accueil digne pour la nuit. Elle permettra de se reposer, prendre soin de soi et constituera une passerelle d’hébergement et d’orientation.

L'accueil de jour et Halte de nuit Argenteuil représentera : une capacité d'accueil d'environ 80 personnes le jour, accompagnées ou non d'animaux, et une Halte de nuit pour 25 à 30 personnes, avenue du Maréchal Foch à Argenteuil, gare d'Argenteuil (ligne J)

En savoir plus sur les accueils de jour : https://youtu.be/3C6ZfkG\_gFg?si=2r-zVqVqUoh2WEhi

En tant que Chef.fe de service, en lien avec la Direction de territoire, vous :

• Vous êtes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de votre service,
• Vous assurez l'interface entre l'activité du service et les différents acteurs internes et externes de l'association,
• Vous organisez l’intervention auprès des personnes accueillies et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens,
• Vous encadrez l’équipe socio-éducative : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs,….
• Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports,
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site,
• Vous développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions.

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an
• Astreintes
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100 % dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
• De profiter de nombreux avantages (remboursement à 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
• Connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
• Première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
• Qualités relationnelles
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.