Chef(fe) de service

Chef(fe) de service

• Essonne (91)
• CDI
• CDI Temps Plein

La Fondation Olga Spitzer, reconnue d’utilité publique, agit pour protéger les enfants et jeunes en situation de danger ou de vulnérabilité. Par ses activités de soutien à la parentalité, de protection de l’enfance et d’action médico-sociale, elle accompagne plus de 11 000 enfants et familles chaque année. Grâce à une approche pluridisciplinaire centrée sur l’excellence professionnelle et le bien-être de l’enfant, la Fondation déploie un large éventail de services et d’établissements en Ile-de-France.

La Fondation Olga SPITZER recrute un(e) chef(fe) de service en CDI (1 ETP) à la Maison des liens Familiaux en Essonne. La Maison Des Liens Familiaux (MDLF), établissement de la Fondation OLGA SPITZER, est un centre ressources à l’intention des familles et des professionnels essonniens, pour prévenir et accompagner les fragilités et ruptures de lien. Une équipe pluridisciplinaire propose différents accompagnements : médiation familiale, espace de rencontre, pôle ressources parentalité (accompagnement à la parentalité, accueil en famille, groupes d’échanges thématiques, actions collectives, ressources numériques…).

Cet établissement innovant implanté à Paris depuis dix ans, a ouvert un site en Essonne il y a un an. Le·a chef·fe de service encadrera une équipe dynamique et investie dans le développement de ce projet récent sur ce territoire. Le poste implique un grand travail de partenariat, et requiert des compétences et capacités variées : réflexion clinique, sens de l’organisation, gestion de projet, management… Un goût pour le travail pluridisciplinaire est indispensable, c’est le coeur du projet de la MDLF. Une grande qualité rédactionnelle est attendue, des écrits professionnels aux supports de communication.

Missions principales

Membre de l’équipe de direction, vous avez comme missions principales :

• Mise en oeuvre du projet d’établissement et pilotage des différentes activités (en soutien avec la coordinatrice de l’espace de rencontre)
• Développement des activités de la MDLF et recherche de financements
• Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire de la MDLF
• Réception des familles en médiation familiale et dans les actions du pôle ressources

Profil

• Diplôme d’état de médiateur familial (DEMF) exigé
• Expérience de fonction d’encadrement
• Sens des responsabilités, de l’organisation et de l’anticipation
• Capacités de prise de recul, d’analyse et de prise de décisions
• Qualités relationnelles et de communication
• Bonne connaissance du territoire
• Maitrise des outils informatiques (Office 365, logiciel métier)

Salaire & avantages

• Rémunération : selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
• Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), oeuvres sociales (CSE)

Informations complémentaires

• Date : septembre 2026
• Lieu de travail : Évry-Courcouronnes, déplacements partenariaux dans l’Essonne (permanences, actions occasionnelles)
• Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Si vous êtes intéressé·e, merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’adresse suivante : [email protected] *protected email*