Chef(fe) de service Innovation

Chez Royer, nous sommes fiers de concevoir et de fabriquer des bottes de travail au Canada depuis 1934. Aujourd'hui, notre organisation est un joueur incontournable de l'industrie de la chaussure de sécurité avec plus de 250 modèles adaptés aux exigences d'une grandes diversités de secteurs industriels et de métiers. Cette position de leader, nous la devons à l'engagement et à la persévérance de ceux qui nous ont précédés, travaillant sans relâche pour élever la marque ROYER aux plus hauts standards de performance.

VOTRE RÔLE

Sous la supervision du Directeur de la marque ROYER®, vous dirigez le service Innovation et transformez les besoins des utilisateurs et les occasions de marché en bottes de travail performantes, conformes et prêtes à être fabriquées. Vous mobilisez votre équipe et pilotez le développement des produits, de la demande initiale jusqu’à leur industrialisation.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

• Planifier les activités du service, établir les priorités, gérer les ressources et assurer le développement des compétences de l’équipe ;
• Évaluer les demandes de développement et piloter le portefeuille de projets en fonction des priorités de la marque, des budgets et des échéanciers ;
• Repérer et développer des possibilités d’innovation en matière de produits, de matériaux, de technologies et de procédés ;
• Définir, avec les équipes concernées, les spécifications techniques, les méthodes d’essai et les critères de validation; superviser les prototypes et les essais ;
• Coordonner la certification et la conformité des produits aux exigences applicables, notamment CSA, ASTM et EN, et contribuer au maintien de l’accréditation du laboratoire selon ISO/IEC 17025 ;
• Assurer le transfert technique vers les Opérations et la Qualité, puis soutenir les premiers lots de production et la résolution des enjeux liés aux lancements ;
• Collaborer étroitement avec le Marketing, les Ventes, la Qualité, l’Approvisionnement et les Opérations afin de faire progresser les projets et de faciliter la prise de décision ;
• Documenter les travaux d’innovation, notamment aux fins des crédits d’impôt à la recherche et au développement; coordonner les dossiers de propriété intellectuelle et assurer une veille technologique et concurrentielle.

EXIGENCES DU POSTE

Des formations adaptées au besoin de la personne embauchée seront disponibles et offertes par l’entreprise

• Formation universitaire pertinente en design industriel, ingénierie, gestion ou domaine connexe ;
• Expérience significative en développement de produits manufacturés ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience en gestion d’équipe ou en direction de projets techniques multidisciplinaires ;
• Expérience concrète du passage d’un concept à un produit fabriqué en série ;
• Capacité à travailler et à communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’étranger.

JOIGNEZ ROYER ET SON ÉQUIPE INNOVATION DÈS MAINTENANT!

* Étant donné que plusieurs de nos fournisseurs et partenaires d'affaire communiquent en anglais, le bilinguisme est exigé.

ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 90 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel