CHEF(FE) D'EQUIPE H/F

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia recherche pour sa Direction des Unités Industrielles un chef d'équipe (F/H). Basé au Centre de tri à Amiens (80), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'exploitation. Vous aurez en charge l'encadrement et l'animation d'une équipe d'une quinzaine de personnes au sein de notre centre de tri, en garantissant le respect des consignes, notamment prévention - santé - sécurité, en vue de respecter les engagements contractuels.

Missions principales :

Management & Animation d'équipe
Encadrer et animer une équipe d'une quinzaine de personnes (chef de cabine, rondier, trieurs, conducteurs d'engin)
Contrôler la bonne exécution des tâches et la qualité du travail effectué, en collaboration avec le chef de cabine
Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration, en collaboration avec le chef de cabine
Veiller à ce que les nouveaux arrivants disposent des compétences nécessaires à l’exercice de leur poste (en les formant ou en mettant en place un parcours de formation)
Participer activement à la montée en compétences du personnel
Assurer la remontée régulière des informations à ta hiérarchie (rapports, comptes rendus, bilans, suivis du personnel)

Exploitation & Performance
Assurer la bonne conduite et la performance des installations dans le respect des objectifs fixés
Participer à l’amélioration continue de la performance du site
Saisir les données d’exploitation dans les outils appropriés
Encadrer les opérations courantes de petites réparations et dépannages
Participer au nettoyage des équipements et vérifier leur bon fonctionnement
Analyser les dysfonctionnements pour proposer des améliorations techniques
Organiser et veiller à la propreté du site

Commercial

• Garantir le respect des engagements contractuels (qualitatifs et quantitatifs)
• Communiquer avec les apporteurs

Sécurité & Environnement
Assurer la sécurité du personnel, des sous-traitants et des visiteurs avec une application stricte des standards du groupe
Participer activement au développement de la culture sécurité du site
Faire respecter les consignes et remonter tout dysfonctionnement
Animer les causeries sécurité et participer aux réunions d'exploitation

Vous avez déjà encadré des équipes.Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité.

Vous êtes titulaire des habilitations appropriées ou êtes capable de les passer (CACES ...)

35 heures / Horaires de travail - en roulement (à titre indicatif : 5h - 13h / 13 h - 21h / 21h - 5h)
Mission du lundi au samedi

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, vous disposerez de la mutuelle et de la prévoyance.

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.