Chef.fe d'équipe, Mécanicien.ne au sol

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de te joindre à nous?

Tu auras la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Tu auras aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Relevant du Chef, entretien des équipements au sol, la personne titulaire du poste coordonne les activités quotidiennes d’une équipe de mécanicien.ne.s au sol tout en participant activement aux travaux d’entretien et de réparation des équipements au sol et des véhicules d’Air Transat.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner le travail quotidien d’une équipe de mécanicien.ne.s au sol.
• Réaliser les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules lourds et légers d’Air Transat.
• Assurer l’efficacité des opérations.
• Veiller à l’exécution des travaux dans les délais prévus et selon les priorités opérationnelles.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux procédures établies.
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Qualifications

• Formation et/ou expérience pertinente en mécanique d’équipements au sol, mécanique de véhicules lourds ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en entretien et réparation d’équipements au sol.
• Expérience comme ferblantier.ère, tôlier.ère ou soudeur.euse MIG, un atout.
• Esprit d’équipe, débrouillardise, minutie et excellente gestion du temps et des priorités.
• Connaissance des équipements propulsés au propane, à l’électricité, au diesel et à l’essence, un atout.
• Leadership mobilisateur, excellentes habiletés de communication et aptitude à résoudre des problèmes.
• Capacité d’obtenir une carte CIZR (RAIC) ainsi qu’un permis DA de Transports Canada.
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais *.

Informations complémentaires

• Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.