chef.fe d'équipe second oeuvre

15 octobre 2026

CDD

12 mois

Localisation

44000 Nantes, Pays de la Loire

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A propos

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

Votre mission

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

Localisation : Nantes – Site Lombarderie

La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir :

• La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant

• L’adaptation du patrimoine aux besoins des usagers

• La construction de locaux neufs

• L’exploitation et la gestion logistique des bâtiments

Organisée en quatre services, elle est composée de plus de 80 personnes.

Au sein de la Direction du patrimoine Immobilier et de la Logistique, le service Maintenance Immobilière du campus Lombarderie (9 agents) a en charge l’entretien et le maintien en bon état d’exploitation de 30 bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en sciences et techniques.

MISSIONS

Au sein du service Maintenance Immobilière du site Lombarderie, sous l’autorité du responsable de site, le/la chef·fe d’équipe « second œuvre » a pour mission de diriger, coordonner et planifier sur les plans techniques et règlementaires les opérations de réparation, d’aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations du site.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Manager l’équipe des opérateurs·rices de maintenance du site (2 agents) et gérer les moyens alloués (stocks consommables, outils, EPI)

• Réaliser en régie l’entretien des bâtiments sur le volet second œuvre (menuiserie, plomberie, revêtements, serrurerie, etc.), notamment:

  • Assister l’équipe dans le diagnostic des pannes et participer en cas de besoin aux actions de maintenance et petits travaux
  • Estimer le métrage, le coût et la durée des opérations de maintenance et d’aménagement
  • Piloter des opérations de maintenance externalisées : utilisation des marchés à bons de commande existants, préparation de consultations ponctuelles et suivi des prestations
  • Planifier, coordonner et accompagner les prestataires extérieurs pour l’entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires du domaine d’activité (espaces verts, travaux d’entretien et de réparation).
  • Assurer le contrôle de la conformité et de la qualité des prestations

• Informer, communiquer auprès des usagers et des prestataires

• Tenir à jour les dossiers techniques (registres de sécurité, dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports)

• Assurer le suivi en matière d’hygiène et de sécurité : relayer les procédures de prévention et participer à leur amélioration continue ; établir les permis feu ; établir les plans de prévention

• Participer à la vie du service : reporting, travailler en collaboration avec les encadrants de site et relai/intérim en cas d’absence, intervention/mobilité sur les autres campus en cas de nécessité de service

SPECIFICITES DU POSTE

Environnement de travail :

• Présence d’escaliers
• Multi sites
• Travail en équipe

Rythme de travail :

• Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine
• Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)

Conditions de travail :

• Travail debout
• Poste de travail partagé
• Utilisation d’applications métiers

Port de charges :

• Matériel pour travaux
• Outillage

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Le profil idéal

PROFIL RECHERCHE

• Versant : Fonction publique d’État

· Type de recrutement : Catégorie B, titulaire et contractuel·le, CDD 1 an (Article L.332-7)

• Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie ; ou maintenance bâtiment tous corps d’état

• Permis B obligatoire

• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment

• Techniques d’installation et de maintenance des équipements

• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

• Réglementation en matière de construction

• Réglementation sécurité incendie

• Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi

• Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques

Savoir-faire opérationnels :

• Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements

• Mettre en œuvre des procédures et des règles

• Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes

• Gérer les situations d’urgence

• Participer à la sécurité des personnes et des locaux

• Piloter des prestataires

• Encadrer et animer une équipe

• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels internes

Savoir-être :

• Autonomie, capacité d’initiative et aptitude à travailler en équipe

• Sens de l'organisation

• Rigueur et minutie

• Réactivité

• Aisance relationnelle