Chef(fe) du pôle séjour régulier

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Encadrement et management de l'équipe pôle séjour régulier composée au minimum de 4 effectifs : organisation du planning y compris missions de proximité

Accueil et formation des nouveaux agents du pôle

Analyse, instruction et validation des demandes de titres de séjour

Suivi du traitement des dossiers (mise en production, remise des titres etc.)

Soutien ponctuel à l'accueil physique et téléphonique du public et des correspondants

Instruction des dossiers de regroupement familial

Suivi des problématiques des visas, en relation avec les consulats de France (prolongation visa, visa TOM, visa DOM, visa retour, visa conjoints de français, visa de régularisation...)

Suivi statistique de l'activité du pôle

Mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude

GOURPE RIFSEEP : 2

• IFSE complémentaire "fonctions d'accueil physique" (instruction MI/DRH du 28/10/2025) d'un montant de 600 euros bruts annuels

emploi-type : USA006AProfil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
1/ Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise : requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau pratique : requis
Connaissances juridiques indispensables
2/ Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise : requis
Savoir rédiger - niveau pratique : requis
Savoir analyser - niveau pratique : requis
3/ Savoir-être :
Savoir accueillir - niveau maîtrise : requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis
Savoir s’exprimer oralement - niveau pratique : requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis