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Cheffe/Chef du centre d'interventions routier de Maringues

Opportunité exclusive

Sur site

Cheffe/Chef du centre d'interventions routier de Maringues

Département du Puy-de-Dôme

Cheffe/Chef du centre d'interventions routier de Maringues

Expertises

R

il y a 3 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

63350 Bulhon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

10 août 2026

Le besoin


À propos de nous Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

La direction routière et d'aménagement territorial (DRAT) Clermont-Limagne, dont le siège est à Billom, s'étend du Livradois jusqu'au département de l'Allier, entre la faille de Limagne et la Dore. Elle est chargée de la mise en œuvre des politiques routières sur son territoire.

Le réseau routier représente 1300 km, dont 160 km de réseau A (48 km de 2x2), 140 km de réseau B, 164 km de réseau C et 836 km de réseau D (65%).

Le territoire se compose de 4 communautés de communes, 95 communes, 135 500 habitants. La proximité de Clermont-Ferrand et les enjeux d'aménagement de cette grande couronne combinés aux problématiques de fluidité des déplacements, tous modes confondus, rendent particulièrement attractif ce territoire dynamique.

La DRAT Clermont-Limagne compte 106 agents, répartis entre le siège, les bureaux déconcentrés, et les 11 centres d’intervention routiers (CIR).

Le CIR de Maringues compte 120 km de routes, dont la RD1093, axe reliant Vichy à Clermont-Ferrand.

La DRAT Clermont-Limagne recherche un chef de CIR à Maringues . L’agent de maîtrise attendu sur ce poste collaborera à la définition des politiques d’exploitation et d’entretien du réseau routier. Il mettra en œuvre, gèrera et encadrera les moyens et les équipes de son périmètre.

Mission En tant que chef de centre routier, dans le cadre de la politique d'entretien, vous devez être force de proposition en participant activement à la programmation des travaux en régie (fauchage, débroussaillage, curage de fossés, signalisation, réparation de chaussées, maçonnerie…) et de leur exécution avec les moyens du centre mis à votre disposition (matériel, personnel et bâtiments / EPI) au regard des budgets délégués.

Vous assurez différentes missions telles que le contrôle des travaux routiers d'entretien, la signalisation des chantiers ainsi que le suivi des travaux de signalisation verticale et horizontale.

Vous assurez la conservation et la gestion du domaine public ainsi que des ouvrages d’art.

De par votre mission de surveillance du réseau, vous êtes sollicité pour des astreintes VH (Viabilité Hivernale) et DIS (Dispositif d'Intervention de Sécurité).

Vous encadrez et organisez ainsi l’activité d’une équipe de 6 agents ; vous pouvez être amené à assurer l'intérim d'un autre chef de centre du secteur.

Profil Nous recherchons un candidat, niveau CAP ou BEP, ayant des connaissances solides dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation routière et justifiant d'une expérience en tant qu'agent de maîtrise / agent de maîtrise principal avec de l’encadrement.

Ce poste requiert des capacités à l’encadrement et une aptitude à rendre compte.

Informations Complémentaires Poste ouvert au cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et aux agents ayant l'examen professionnel ou le concours du grade demandé.

Fonction RIFSEEP : chef de centre routier.

NBI encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents.

Disponibilité (astreintes) notamment dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Interventions de Sécurité.

Permis B et C exigés.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).

COS- Tickets restaurant.

CV et lettre de motivation obligatoires.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 01/10/2026 au siège de la DRAT Clermont-Limagne, 1699 avenue de la République à BILLOM (63160).

Référence de l'offre : kjqsqdtjwb

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