Client Service Analyst II-TH

À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

Join our team and what we’ll accomplish together
TELUS Health (US) Benefits Administration and Operations brings specialized expertise and innovative solutions to benefits administration, data management, and comprehensive client support. Our purpose is to streamline complex benefits processes through sophisticated database management and technical excellence, allowing organizations to deliver seamless benefits experiences while we handle the intricate technical and administrative complexities.

We are a customer-first, collaboration-focused team that thrives on working together to solve complex challenges, putting our clients at the center of everything we do while actively fostering new ideas, new ways of thinking, and new ways of doing things. We embrace efficiency and process improvements through Six Sigma methodologies, always seeking innovation and continuous improvement in how we deliver exceptional service.

Why join this team?

• Variety & Impact: You won’t be stuck in a repetitive loop. You’ll handle the pension process "from soup to nuts," dealing with call center inquiries, complex calculations and direct client interaction.
• Intellectual Challenge: While basic tasks are automated or handled by partners, this role focuses on the "heavy lifting"; the complex, high-level calculations that require real analytical skill.
• Flexibility: A remote-first environment with a supportive leader who values autonomy and a positive outlook.

We are seeking a mathematically-driven Client Service Analyst II to join our DB Large Market team. This is not a typical administrative role; it is a technical position requiring a high aptitude for complex pension calculations and the ability to navigate intricate financial data. The ideal candidate is a problem-solver who enjoys variety; moving from internal calculations to client interactions and special projects.

Here’s the impact you’ll make and what we’ll accomplish together

• Respond to plan inquiries and requests from clients promptly and professionally
• Assist in calculating and processing timely payment of termination, retirement, and death benefits for simple plans
• Support the consulting team in fostering strong relationships with clients
• Help coordinate information flow between clients and trustees
• Assist in reconciling plan assets and plan memberships
• Support the preparation of year-end annual pension statements
• Assist in preparing membership and asset data for actuarial valuations
• Apply and interpret basic pension benefit calculations in accordance with plan provisions and legislative requirements
• Work with pension databases to ensure data accuracy
• Attend internal training sessions to stay updated on industry trends and topics
• Participate in client meetings and presentations to add value
• Assist with special projects as required to support team goals

You have…

• Bachelor’s Degree with a concentration in Mathematics or Actuarial Science
• Proven ability to perform complex calculations in real-time.
• A self-starter with a positive outlook and a high degree of attention to detail.
• Comfortable with ambiguity and flexible enough to float between different client projects as needed.

Nice-to-Haves

• 1–3+ years of professional experience.
• Prior experience in Pension or Benefits Administration.
• Experience within a call center environment (if paired with the required math degree).

Salary Range: $60,000.00 - 67,000.00 USD Annual

Actual total compensation will be determined based on factors such as knowledge, skills, performance and experience. We encourage all qualified candidates to apply, even if the posted salary range doesn't match your expectations. We're open to discussing competitive compensation packages tailored to your experience level and expertise.

TELUS offers rewarding benefits, which may vary per job function, such as:

• Comprehensive total rewards package highlighting competitive salary and bonus structures, minimum 3 weeks of vacation, and flexible benefits plan to meet the needs of you and your family
• Flexibility to work in-office, virtually or a combination of both
• Generous company matched 401K
• Opportunity to give back to communities in which we work, live and serve
• Career growth and learning & development opportunities to develop your skills
• And much more…

Job Type: This is for a current vacancy

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.